KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2014/34341 E., 2016/5113 K.·Y Argıtayilamı
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 24 Şubat 2016
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
133 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı .... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının yıllık izin alacağı olarak dava dilekçesinde yüzaltı gün kullanmadığı yıllık izin süresinin bulunduğunu belirterek yıllık izin alacağı talebinde bulunduğu dikkate alındığında,mahkemenin gerekçesinde davacının yüzotuzyedi gün yıllık izin alacağının bulunduğunun belirtilmesi hatalı olup bu durumun ek dava konusu olabileceğinden davacının yüzaltı gün yıllık izin süresinin bulunduğunun dikkate alınması gerektiği gerekçesi ile sonuç bakımından doğru olan hükmün bu ek gerekçe ile ONANMASINA, 24.02.2016 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2014/34341, K. 2016/5113, 24 Şubat 2016 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama