Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2014/5230 K.2015/16750

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini ileri sürerek kıdem tazminatı ve ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.

Davalı Cevabının Özeti:

Davalı davacının bir yıl kadar çalışıtğını, kadronun kaldırılmesı sebebiyle iş sözleşmesinin feshedildiğini, haklarının ödendiğini kendi isteği ile ayrıldığını alacak iddilarının yerinde olmadığını beyan ederek davanın reddini savunmuştur.

Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Temyiz:

Kararı davalı ve davacı vekilleri temyiz etmiştir.

Gerekçe:

Davacı işçinin çalıştığı süre ile ilgili taraflar arasında uyuşmalzık bulunmaktadır.

Davacı davalı işyerinde Nisan 2002'den 26.01.2010 tarihine kadar çalıştığını ileri sürerek bu döneme ilişkin işçilik alacakları talebinde bulunmuş, Sosyal Güvenlik Kurumu kaytılarında ise davacının davalı işyerinde geçen çalışmasının 26.01.2010-26.01.2011 tarihleri arası olduğu görülmüştür.

Davacı tarafından açılan hizmet tesbiti davasının kabulüne dair verilen kararın davalı tarafından temyizi üzerine 21. Hukuk Dairesinin 23.01.2014 tarih 2014/17465 esas 2914/20962 karar sayılı ilamı ile kararı araştırmaya yönelik bozmuştur. Bu durumda davacının hizmet süresi ile ilgili olarak başka mahkemede bağımsız olarak görülmekte olan davada verilen karar Yargıtay denetimi ile deliller yetersiz bulunarak bozulmuş ve hizmet süresi henüz belirlenmemiştir.

Mevcut alacak davası dosyasında da çalışmayı kanıtlayan somut delillerin yetersiz olması, yargılamanın daha sağlıklı devam etmesi, olası bir çelişkiye neden olunmaması için hizmet tespiti davası sonucunun beklenmesi yerinde olacağından kararın bu gerekçe ile bozulması gerekmiştir.