Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2014/5894 K.2014/4572

Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle her ne kadar mahkemece dava reddedilmesine rağmen, gerekçede, hastanedeki alt işveren işyerinde çalışan işçilerden, veri kayıt işinde çalışanların sağlık işkolunda faaliyet gösterdiği, temizlik işinde çalışanların genel işler işkolunda faaliyet gösterdiği belirtilerek,

alt işveren işyerinin bölünmesi suretiyle işkolu tespiti yapılması hatalı ise de, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 5. maddesi gereğince işyeri esas alınarak yapılması gereken işkolu tespitine ilişkin somut uyuşmazlıkta, alt işverenin işkolu tespitinin asıl işverenden bağımsız olarak yapılmasının gerekmesi nedeniyle, Dr.....

Göğüs Hastalıkları ve Cerrahisi Eğitim ve Araştırma Hastanesi ile yapılan hizmet alım sözleşmesi kapsamında, gerek veri kayıt işinde çalışan gerekse temizlik işinde çalışan alt işveren işçilerinin, alt işveren işyerinin bütünü nazara alınarak yapmış oldukları ağırlıklı işin, genel işler işkolunda bulunduğunun ve bütün işçilerin bu işkolunda faaliyet gösterdiğinin anlaşılmasına göre, davacının temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, 03.03.2014 gününde oyçokluğu ile karar verildi.

MUHALEFET ŞERHİ

Mahkemece, karar gerekçesinde hastanede sunulan sağlık hizmetinin hastanın hastaneye başvurusu ile başlayıp, sağlık ücretinin ödenmesiyle son bulduğu bu nedenle hastanenin sağlık iş kolunda faaliyet gösterdiği sonucuna varıldığını belirtmesine rağmen hüküm kısmında davanın reddi ile yapılan işlerin genel iş koluna girdiğine karar verilmiştir. Bu nedenle karar çelişkilidir. Bu durumda, konuyla ilgili 10.04.1992 günlü ve 1991/7 esas, 1992/4 karar sayılı İçtihadı Birleştirme Kararı uyarınca bu aykırılığın giderilmesi suretiyle gerçeğe ve hukuka uygun bir karar verilmesi gereği açıktır.

Mahkemece bu şekilde kısa karar ile gerekçeli kararın hüküm fıkrası arasında çelişki yaratılmış olması bozma nedenidir.

Sair hususların incelenmesine bu aşamada gerek görülmemiştir.03.03.2014