KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2015/11020 E., 2015/15606 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 28 Nisan 2015
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
195 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre ve özellikle.
Dairemiz bozma ilamında davacının ücretinin 850,00 TL + 150,00 TL prim olması gerektiği yazılacakken maddi hataya dayalı olarak ücretin 850,00 TL +450,00 TL prim olması gerektiğinin belirtildiği, maddi hataya dayalı bozma kararının taraflar lehine usuli kazanılmış hak oluşturmayacağının Hukuk Genel Kurulu'nca da benimsendiği, maddi hatanın her zaman mahallinde düzeltilmesinin mümkün olduğu; bu durumda davacının ücreti 850,00 TL + 150,00 TL prim olarak kabul edildiğinden,
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2015/11020, K. 2015/15606, 28 Nisan 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama