KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2015/11766 E., 2015/15764 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 30 Nisan 2015
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
206 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ... Belediye Başkanlığı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının iş sözleşmesinin davalı işveren tarafından haklı sebebe dayanılmaksızın feshedildiğini belirterek, müvekkilinin işçilik alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekilleri ayrı ayrı davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, istekler kısmen kabul edilmiş, davalı delilleri arasında sunulan ibranamenin değerlendirilmesi yönündeki Dairemize ait bozma ilamına uyulmuş, yapılan değerlendirmede ibranamenin savunma ile çelişkili olduğu gerekçesiyle dikkate alınmadığı belirtilerek bozma öncesi ile aynı şekilde hüküm kurulmuştur.
Temyiz:
Karar, davalı ... vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
Dosya arasındaki 31.12.2006 tarihli ibraname davalıların savunmaları ile çelişki içinde değildir. Söz konusu ibraname alt işveren değişikliği sırasında işçilik alacaklarına mahsuben ödeme içermektedir. Belgede yer alan rakamlar itibariyle makbuz kabul edilmek üzere hükmün ikinci kez bozulması gerekmiştir.
Sonuç:
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2015/11766, K. 2015/15764, 30 Nisan 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama