KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2015/12785 E., 2016/17859 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 15 Haziran 2016
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
355 kelime·2 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ..... Yapı Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davalı işveren tarafından haksız surette işten çıkarıldığını, alacaklarının ödenmediğini taleple kıdem tazminatı, ihbar tazminatı genel tatil ücreti ve fazla mesai ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davacının devamsızlık yapmak suretiyle işe gelmediğini bu sebeple haklı sebeple işten çıkarıldığını taleple davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalılar vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Karar tarihinde yürürlükte bulunan Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi'nin 12. maddesine göre “(1)Tarifenin ikinci kısmının ikinci bölümünde gösterilen hukuki yardımların konusu para veya para ile değerlendirilebiliyor ise avukatlık ücreti, davanın görüldüğü mahkeme için Tarifenin İkinci Kısmında belirtilen maktu ücretlerin altında kalmamak kaydıyla (yedinci maddenin ikinci fıkrası, dokuzuncu maddenin birinci fıkrasının son cümlesi ile onuncu maddenin son fıkrası hükümleri saklı kalmak kaydıyla,) Tarifenin üçüncü kısmına göre belirlenir. (2) Ancak hükmedilen ücret kabul veya reddedilen miktarı geçemez.”
Somut olayda, reddedilen miktara göre hükmedilen vekalet ücretinin, reddedilen miktarı geçemeyeceği düzenlemesi karşısında, davacının 5.000,00 TL fazla mesai ücreti talebinin 1.000,00 TL'sinin reddedilmesi ile mahkemece, davalı lehine nispi vekalet ücretine karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde hüküm tesisi hatalı ise de, bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca halen yürürlükte olan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca hükmün aşağıdaki şekilde düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
Sonuç:
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2015/12785, K. 2016/17859, 15 Haziran 2016 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama