Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2015/2878 K.2015/6314

Davacı ... adına Avukat ... ile davalı.... adına Avukat ... arasındaki dava hakkında....İş Mahkemesinden verilen 04.09.2014 tarihli ve ... sayılı kararı, davalı avukatın temyizi üzerine Dairemizce 17.11.2014 günlü ve... sayılı ilamı ile hükmün BOZULMASINA karar verilmiş, davacı vekili kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması isteğinde bulunmuştur.

Maddi hatanın giderilmesi isteğini içeren dilekçe ve ekleri incelendi.

Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 10.02.1988 gün ve .... sayılı kararında belirtildiği üzere Yargıtayca temyiz incelemesinin yapıldığı sırada dosyada bulunan bir belgenin gözden kaçırılması, maddi hata sebebi olarak açıklanmıştır. Ayrıca belirtmek gerekir ki, Yargıtay İçtihadları Birleştirme Büyük Genel Kurulunun 04.02.1959 gün ve ...ve 09.05.1960 gün ve ... sayılı kararlarında açıklandığı üzere Yargıtayca maddi hata sonucu verilen bir karara mahkemece uyulmasına karar verilmesi halinde dahi usulü kazanılmış hak oluşmaz ve Yargıtayın hatalı bozma kararından dönülmesi mümkündür.

Şahit anlatımları ve dosya içeriğine göre davacının işyerinde devam eden sendikal faaliyetlerde bulunduğu, iş sözleşmesinin sendika üyesi olması ve sendikal eylemleri üzerine feshedildiği anlaşılmış olup Dairemizin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararının maddi hataya dayanması sebebiyle ortadan kaldırılmasına karar verildi.

Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

...