Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2015/2905 K.2015/4250

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili; müvekkilinin iş sözleşmesinin haksız olarak davalı tarafından feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatları ile bir kısım işçilik alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı Cevabının Özeti: Davalı vekili; davacının mazeretsiz olarak devamsızlık yapması üzerine iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini savunarak davanın reddini istemiştir. Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Temyiz: Kararı davalı vekili temyiz etmiştir. Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2-6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 176/2. maddesi uyarınca davada ancak bir kez ıslah yoluna başvurulabilir.

Eldeki davada; bilirkişi raporundaki hesaplamalar doğrultusunda 04.01.2013 tarihinde dava ıslah edilmiş, 11.01.2013 tarihli ikinci bir dilekçe ile de, ihbar tazminatı ile ücret ve asgari geçim indirimi alacak taleplerinin atiye terk edildiği belirtilmiştir. Mahkemece buna istinaden ihbar tazminatı ile ücret ve asgari geçim indirimi alacakları hakkında hüküm kurulmadığı görülmektedir. Buna göre, ikinci ıslah dilekçesi nazara ./..

- 2 -

...