Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2015/33393 K.2015/35839

Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiştir.

Dava kıdem tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsili işlemine ilişkin olup mahkemece hafta tatili ücreti dışındaki alacakların kabulüne dair verilen karar, davalı temyiz üzerine Dairemizce onanmıştır

Davalı vekili tarafından verilen dilekçede, Dairemizin 2.11.2015 tarihli 2014/ esas 2015/ karar sayılı bozma kararının maddi hataya dayalı olarak verildiğini gerekçe olarak temyiz aşamasında sunulan kıdem tazmiantı ödemesine dair banka dekontunun dikkate alınmadığını belirterek bu hatanın düzeltilmesi talep edilmiştir.

Davacı vekilinin dilekçesi ve ekindeki evrakla birlikte dosya yeniden incelendi.

Davacının kıdem tazminatını ödeme savunmasının temyiz aşamasında değerlendirilmemesi maddi hataya ilişkin olup Dairemizin anılan onama kararının bu sebeple ortadan kaldırılmasına karar verilmiştir.

Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, iş sözlşemesini haklı sebeple feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.

Davalı Cevabının Özeti:

Davalı vekili, zamanaşımı süresinin dolduğunu, alacak isteklerinin yerinde olmadığını savunarak davanın reddini talep etmiştir.

Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, hafta tatili isteğinin reddine diğer alacakların kabulüne karar verilmiştir.

Temyiz:

Kararı davalı temyiz etmiştir.

Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2-Dosya kapsamına göre dava devam ederken 30.4.2010 tarihinde davacıya 14.040,00 TL kıdem tazminatı ödmesi yapıldığına dair banka dekontu temyiz aşamasında dosyaya sunulmuştur. Ödeme niteliği taşıyan bu belgenin kıdem tazminatı tutarının belirlenmesinde değerlendirilmek üzere kararın bozulması gerekmiştir.