KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2015/6553 E., 2016/13281 K.·Y Argıtayilamı
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 4 Mayıs 2016
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
173 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin haklı sebep olmadan feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin alacağının tahsilini talep etmiştir.
Davalı, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm davalı vekilince temyiz edilmiştir.
Taraflar arasında kıdem tazminatı hesabında dikkate alınması gereken çalışma süresi hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda, ...Genel Müdürlüğü bünyesinde çalışan davacının okulların tatil olduğu dönemlerde çalışmadığı, dolayısıyla davalı işverence Sosyal Güvenlik Kurumu kaydında eksik bildirimler yapıldığı anlaşılmaktadır. Hal böyle olunca mahkemece Sosyal Güvenlik Kurumu kaydına göre bildirilmeyen günler kıdem tazminatı hesabında düşülerek sonuca gidilmesi gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2015/6553, K. 2016/13281, 4 Mayıs 2016 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama