KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2016/19827 E., 2019/22715 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 9 Aralık 2019
- Mahkemesi
- Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
- Dava türü
- ALACAK
Karar Metni
153 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı-karşı davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle; somut olayda mahkemece, davacı-karşı davalı işçinin ödenmeyen işçilik alacaklarının bulunması sebebiyle iş sözleşmesini feshinin haklı nedene dayandığı kanaatine varılarak kıdem tazminatı isteminin kabulüne karar verilmesi isabetli ise de, haklı nedene dayalı işçi feshinin bulunması sebebi ile davalı-karşı davacının ihbar tazminatı talebinin de kabulüne karar verilmesi hatalı olup kararın sadece davalı-karşı davacı yanca temyiz edilmesi karşısında temyiz edenin sıfatına göre bu hususun bozma sebebi yapılamayacağının anlaşılmasına göre,
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2016/19827, K. 2019/22715, 9 Aralık 2019 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama