KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2016/20948 E., 2016/25782 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 24 Kasım 2016
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ücret alacağı, yıllık izin, fazla mesai ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
179 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı ve davalı Sağlık Bakanlığı avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre ve özellikle bozmadan sonra davacı vekili, diğer işçiler 01.05.2013 tarihinden kısa bir süre sonra aynı işyerinde çalışmaya devam ettiği halde davacının diğer işçiler gibi 30.04.2013 tarihinden sonra çalışmaya devam etmediğini beyan etmesine rağmen; davacı vekili tarafından bu hususun bozmadan önce temyiz sebebi yapılmadığı ve bozma kararı sonrasında direnme kararı verilmesinin talep edildiği,
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2016/20948, K. 2016/25782, 24 Kasım 2016 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama