Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2016/2484 K.2019/236

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.

Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.

Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda yazılı gerekçe ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Karar, süresi içerisinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2-Taraflar arasında davacının hizmet süresi ihtilaflıdır.

Davacı yargılama aşamasındaki yemin beyanında 10/04/1994-15/09/2011 tarihleri arasında Ekim ve Nisan ayları arasında çalıştığını belirtmiştir. Ancak hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacının 10/04/1994-01/11/2007 tarihleri arasında kesintisiz şekilde çalıştığının kabul edilmesi hatalı olmuştur. Davacının yemin beyanı dikkate alınarak çalışma süresinin tespit edilmesi ve dava konusu alacak taleplerinin de buna göre hesaplanması gerekmektedir. Eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.