Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2016/26419 K.2016/24958

Dava

Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, fazla mesai, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı sebeplerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 07.06.2016 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti.

Duruşma günü davalı adına vekili Avukat ... ile karşı taraf adına vekili Avukat ... geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi ve eksikliğin giderilmesi için mahkemesine geri çevrilerek, eksiklik giderildikten sonra dosya yeniden Dairemize gelmekle, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle; hükme esas alınan 24.12.2013 tarihli ek bilirkişi raporunda, hesaplamalarda, davacının aylık ücretinin 2007-2008 yılları için net 900,00 Amerikan Doları, 01.01.2009-23.01.2012 tarihleri arası için ise net 2000 Amerikan Doları kabul edilerek sonuca gidildiği anlaşılmakta olup, her ne kadar gerek mahkemenin karar gerekçesinde gerekse de ek bilirkişi raporunun açıklamalar kısmında aylık ücret miktarına yönelik çelişkili bir kısım ifadeler kullanılmış ise de,