Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2016/26859 K.2016/19679

Mahkeme, isteği yetkisizlik yönünden reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı, iş sözleşmesinin davalı tarafndan haklı ve geçerli sebep olmadan feshedildiğini belirterek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.

Davalılar, davanın öncelikle husumet yönünden reddi gerektiğini savunmuştur.

Mahkemece, taraflar arasında yetki sözleşmesi bulunduğundan bahisle Ankara İş Mahkemesine yetkisizlik kararı verilmiştir.

Karar, süresi içerisinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.

Dosya içeriğine göre, taraflar arasında çözümlenmesi gereken uyuşmazlık, somut olay bakımından davaya bakmakla yetkili mahkemenin hangi yer iş mahkemesi olduğudur.

5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. maddesi uyarınca, iş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medeni Kanunu gereğince ikametgâhı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme geçerli değildir.

Dosya içeriğine göre davalının davanın açıldığı tarihte 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu 51. maddesi gereğince ikmetgahı sayılan yerin Ankarada, davacının fiilen çalıştığı yerin ise Elazığ'da bulunduğu taraflar arasında tartışmasızdır. Davacı işe iade istemine ilişkin davayı Elazığ İş Mahkemesinde açmış ve mahkemece taraflar arasında yetki sözleşmesi bulunduğundan bahisle Ankara iş mahkemesine yetkisizlik kararı verilmiştir.

Yukarıda belirtilen hüküm uyarınca davacının yetkili mahkeme belirlenmesinde seçimlik hakkı mevcuttur ve bu duruma aykırı sözleşmeler geçerli değildir. İş Mahkemelerinde yetki kuralı işçiyi koruma amaçlı düzenlenmiştir. Davacı, davayı açarken seçim hakkını işin yapıldığı yer mahkemesinden yana kullanmıştır. Mahkemece işin esasına girilerek bir karar verilmesi gerekirken yazılı gerekçe ile yetkisizlik kararı verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.