Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2017/12735 K.2018/11216

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, davalı işyerinde 29.08.2012-30.03.2014 tarihleri arasında çalıştığını, iş akdinin haklı neden olmaksızın feshedildiğini beyanla kıdem ve ihbar tazminatı ile ücret alacaklarına hükmedilmesini talep ve dava etmiştir.

Davalı Cevabının Özeti:

Davalı, davanın reddi gerektiğini savunmuştur.

Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Temyiz:

Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.

Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.

2-Davacı dava dilekçesinde aylık ücretlerinin ödenmediğini beyan ederek 5.836,00 TL ücret alacağına hükmedilmesini talep etmiş, 12.08.2014 tarihli dilekçesiyle ise, talebine açıklık getirmek suretiyle davacının Mart 2014 ayından 1.249,02 TL ücret alacağı olduğunu açıklamıştır. Buna karşın, Mahkemece Mart 2014 ayı için davacının 1.670,00 TL net alacağı olduğu değerlendirmesiyle yapılan bilirkişi hesaplama raporuna göre hüküm kurulması talep aşımına sebebiyet vermiş olup, bozmayı gerektirmiştir.