Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2017/17075 K.2017/5147

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı işçi, iş sözleşmesinin sendikal nedenlerle işverence feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine ve işe iadesine, boşta geçen süre ücreti ve diğer haklarının tespiti ile işe başlatılmaması halinde ödemesi gereken tazminatın ... aylık ücret tutarından az olmayacak şekilde belirlenmesine karar verilmesini talep etmiştir.

Davalı vekili, iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini belirterek davanın reddini savunmuştur.

Mahkemece, Yargıtay .... Hukuk Dairesinin (Kapatılan) 2015/34093 esas, 2016/407 karar sayılı ....01.2016 tarihli bozma ilamına uyulmasına karar verilerek davalı işverence yapılan feshin yasal koşullara uygun olmadığı gibi dayanılan fesih gerekçelerinin de ispatlanamadığı, davacının iş sözleşmesinin sendikal faaliyetin önlenmesine yönelik haksız feshedildiği gerekçesiyle davacının işe iadesi ile sendikal tazminat talebinin kabulüne karar verilmiştir.

Hüküm davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.

Somut olayda, Mahkemece; haklı fesih nedenleri ispat edilemediğinden davacının işe iadesine karar verilmesi isabetlidir. Ancak dosyada yer alan belge içerikleri özellikle sendikanın çelişkili cevabi müzekkereleri, iş akdi feshedilen işçilerin fesihten sonra sendikaya üye olmaları ve davacının iş akdinin feshine neden olan sendikal eylemlerinin ne olduğunun Mahkemece beyanına başvurulan husumetli davacı tanık anlatımı dışında, başka delil bulunmadığı, sendikal feshin varlığının tereddütsüz olarak ispatlanamadığı anlaşılmakla, yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.

Belirtilen sebeplerle, 4857 sayılı Kanun’un .... maddesinin .... fıkrası uyarınca, hükmün bozulmak suretiyle ortadan kaldırılması ve aşağıdaki gibi karar verilmesi gerekmiştir.