Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2017/17149 K.2017/29477

22. Hukuk Dairesi

MAHKEMESİ

... 10. İş Mahkemesi

DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı isteminin özeti:

Davacı vekili , müvekkilinin 23/08/2013 tarihinde 10 tane özel güvenlik görevlisi ile birlikte geçerli bir neden gösterilmeden ve yazılı bildirim yapılmadan davalı Cemiyet tarafından işten çıkartıldığını, bunun üzerine taraflarınca işe iade davasının açıldığını ve ... 12.İş Mahkemesi'nin 01/03/2013 tarih, 2012/643 Esas, 2013/73 Karar sayılı kararı ile davalarının kabul edildiğini, bu kararın yargıtayca onanarak kesinleştiğini, müvekkilinin ve diğer arkadaşları ile birlikte işe iade kararının kesinleşmesinden itibaren süresi içinde işe başlama başvurusunu yaptığını ve 05/08/2013 tarihinde davalı işverenliğe bildirildiğini belirterek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Davalı cevabının özeti:

Davalı, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

Mahkeme kararının özeti:

Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davanın kabulüne karar verilmiştir.

Temyiz:

Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.

Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.

2-Davalı Darüşşafaka Cemiyetinin harçtan muaf olduğu dikkate alınmaksızın aleyhine harca hükmedilmesi hatalıdır. Ne var ki bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca düzelterek onanması uygun bulunmuştur.