Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2017/17474 K.2017/30049

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle; devamsızlık sebebiyle haklı olarak işverence feshedildiği savunulan, işçinin üçüncü dönem çalışması bakımından, 03/04/2014, 04/04/2014, 05/04/2014 tarihlerine ilişkin devamsızlık tutanaklarının ve 11/04/2014 tarihinde işçiye tebliğ edilmiş devamsızlığa ilişkin mazeret isteme ihtar yazısının sunulduğu, işten ayrılış bildirgesinin 14/04/2014 tarihinde düzenlendiği ve işten çıkış tarihi olarak bildirgede 05/04/2014 tarihinin yazılı olduğu görülmekte ise de;