Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2017/2495 K.2017/2437

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı vekili, davalı işveren tarafından işten çıkış işe giriş yapıldığı için İş Kur’dan işsizlik yardımı edinemediğini, dini ve milli tatil günlerinde çalıştığını, hafta tatillerinde çalıştığını, fazla çalışmaların ödenmediğini iddia ederek kıdem tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.

Davalı vekili, davacının ücretlerinin tümünün banka hesabına ödendiğinden bahisle davanın reddini istemiştir.

Mahkemece iş sözleşmesinin bozma ilamına uyulmasına karar verilerek davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Karar davalı vekilince temyiz edilmiştir.

Hüküm kısmında diğer taleplerin reddine denilerek, işsizlik maaş alacağının reddine karar verilmiş olmasına karşın bir alt bendte işsizlik maaş alacağının 04.03.2014 dava tarihinden itibaren faizi ile birlikte davalıdan tahsiline karar verilmesi hatalıdır.

Ne var ki bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/8. maddesi uyarınca hükmün aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.