KÜNYE
22. Hukuk Dairesi 2017/27059 E., 2020/1606 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 5 Şubat 2020
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava türü
- ALACAK
Karar Metni
156 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere, özellikle temyiz edenin sıfatına göre ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin “kamu düzenine aykırılık” ve “açık hukuka aykırılık” halleri ile sınırlı olarak yapılan hukuki denetim niteliğindeki temyiz incelemesine göre, iş sözleşmesinin davacı tarafça ödenmeyen işçilik alacakları nedeniyle haklı sebeple feshedildiği konusunda uyuşmazlık bulunmamakta olup, Mahkemece kıdem tazminatına hükmedilmesi yerinde ise de, mahkeme gerekçesinde iş sözleşmesinin işverence haksız feshedildiğinin belirtilmiş olmasının hatalı olduğunun anlaşılmasına göre,
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2017/27059, K. 2020/1606, 5 Şubat 2020 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama