Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2017/31925 K.2017/8951

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Dosya kapsamının birlikte değerlendirilmesiyle yapılan inceleme sonucunda, uyuşmazlığa uygulanması gereken hukuk kurallarına göre, Bölge Adliye Mahkemesi kararında bir isabetsizlik bulunmadığından ve özellikle, Bölge Adliye Mahkemesi tarafından, davalı işverence düzenlenen 01.04.2015 ve 02.04.2015 tarihli işten ayrılış bildirgelerinde, davacının işten ayrılış tarihinin 31.03.2015, ayrılış sebebinin ise Kod 22 (Diğer nedenler) olduğu,

işverenin fesih bildiriminde bildirdiği fesih sebebi ile bağlı olduğu ve bu sebebin sonradan değiştirilemeyeceği, fesih bildirimindeki fesih sebebi ile sigortalı işten ayrılış bildirgesindeki ayrılış sebebinin çelişkili olması halinin çelişkili savunma sayılacağı, bu nedenle davanın reddine karar verilmesinin hatalı olduğu gerekçesi ile İlk Derece Mahkemesinin kararının kaldırılmasına ve feshin geçersizliğinin tespiti ile davacının davalı işyerindeki işine iadesine karar verilmiş ise de;