Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2017/40715 K.2017/21205

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili; davacının sözleşmesinin .../... terör örgütüyle bağlantısı olduğu gerekçesiyle feshedildiğini ancak müvekkilinin söz konusu terör örgütüyle bir bağlantısının bulunmadığını beyanla müvekkilinin işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Davalılar Cevabının Özeti:

Davalı ... İç ve Dış Tic. Şirketi vekili; davanın husumet yokluğundan reddini, işten çıkarma kararının müvekkili şirket tarafından alınmadığını, davacının .../... bağlantısı sebebiyle işten kamu kurumunca çıkartıldığını, işe iade davası için gerekli koşulların sağlanmadığını beyan ederek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

Davalı ... Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü vekili; davacının alt işveren işçisi olduğunu, işe iade yükümlülüğünün alt işverende olduğunu, davacı için İl Emniyet Müdürlüğü tarafından yapılan güvenlik soruşturması sonucu ile .../... ile bağlantısının tespit edildiğini, Valilik onayı ile ilgili şirket tarafından işine son verildiğini beyan ederek davanın reddini talep etmiştir.

İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti:

Mahkemece davacının, .../... ile irtibat/iltisakı olduğu, davalı işveren ve Bakanlık açısından iş ilişkisinin devamı için gerekli olan güvenin sarsıldığı, elverişli objektif olay ve vakıalara dayanan güçlü bir şüphenin bulunduğu feshin KHK'ya göre geçerli nedenle yapıldığı gerekçeleri ile davanın reddine karar verilmiştir.

İstinaf Başvurusu:

İlk Derece Mahkemesinin kararına karşı, davacı vekili istinaf başvurusunda bulunmuştur.

Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti:

Bölge Adliye Mahkemesince davacının iş sözleşmesinin asıl işveren olan davalı ... Bakanlığının yazısı üzerine alt işveren davalı firma tarafından .../... Terör Örgütü ile irtibatının bulunduğu değerlendirilerek feshedildiği, davacının .../... Terör Örgütü ile irtibat ve ilişkisinin bulunduğu yönünde kuvvetli şüphenin var olması nedeniyle taraflar arasındaki güven ilişkisinin temelden zedelendiği, feshin geçerli nedene dayandığı gerekçeleri ile istinaf başvurusunun esas yönünden reddine karar verilmiştir.

Temyiz Başvurusu:

Kararı, davacı vekili temyiz etmiştir.

Gerekçe:

Davacının iş sözleşmesi, 667 sayılı KHK'nın 4. maddesi doğrultusunda 25.09.2016 tarihinde davalı işverenin yönetim kurulu kararı ile feshedilmiştir.

Davacı işçi 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde çalışmış olmakla iş sözleşmesinin 25.09.2016 tarihindeki feshinde İş Kanunu'nun 18. ve devamı maddeleri hükümleri uygulanmalıdır.

Somut olayda davacının iş akdinin feshine neden olan bilgi ve belge işverence ibraz edilememiştir.

Davacının iş akdinin feshine dayanak objektif değerlendirmelerin neler olduğu, hangi bilgi ve belgelerin feshe gerekçe yapıldığı davalı kurumdan araştırılmalı, ayrıca davacı hakkında mevcut ise adli ya da idari soruşturma evrakları, Emniyet Genel Müdürlüğü ve Jandarma Genel Komutanlığı’nın Terörle Mücadele, Kaçakçılık, Organize Suçlar ve İstihbarat ile ilgili birimlerinden ve Bilgi Teknolojileri Kurumu’ndan varsa davacı ile ilgili bilgi ve belgeler ile yine Bank ...’ya açılmış mevduat hesapları, hesap hareketleri ve bankacılığa ilişkin işlemler olup olmadığı sorulmalı, tüm bilgi ve belgeler değerlendirilerek sonucuna göre hüküm kurulmalıdır.

Eksik incelemeye dayalı yazılı gerekçelerle davanın reddine karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.