Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2017/45759 K.2018/1847

Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve sendikal tazminat ile birlikte işe iadenin mali sonuçlarının belirlenerek karar verilmesini istemiştir. Mahkemece, feshin haklı ve geçerli sebebe dayanmadığı gerekçesiyle feshin geçersizliğine ve davacı işçinin işe iadesine, 6356 sayılı Kanunun 25/5 maddesi gereğince feshin sendikal sebeplere dayanması nedeniyle 1 yıllık brüt ücreti tutarında sendikal tazminat ile çalıştırılmadığı süre için en çok dört aylık ücret ve diğer haklarının belirlenmesine karar verilmiştir.

Kararın, davalı tarafından temyiz edilmesi üzerine, Dairemizin 28.05.2014 tarih ve 2014/11297 esas, 2014/14994 karar sayılı kararıyla, feshin geçerli nedene dayalı olmadığı yönündeki kararın isabetli bulunmakla birlikte, davacı işçinin iş sözleşmesinin sendikal sebeple feshedildiğini yeterli ve inandırıcı delillerle ispat edememiş olduğu gerekçesiyle, mahkeme hükmü, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 20. maddesinin 3. fıkrası uyarınca bozulmak suretiyle ortadan kaldırılarak,

feshin geçersizliği ile işe iadeye, davacının kanuni sürede işe başvurmasına rağmen, işverenin süresi içinde işe başlatmaması halinde ödenmesi gereken tazminat miktarının işçinin dört aylık ücreti olarak belirlenmesine ve davacının işe iade için işverene süresi içinde başvurması halinde hak kazanılacak olan ve kararın kesinleşmesine kadar doğmuş bulunan en çok dört aylık ücret ve diğer haklarının davacıya ödenmesi gerektiğinin belirlenmesine, karar verilmiştir.

Davacı tarafın, Dairemizin söz konusu kararının, Anayasa'nın 10. ve 51. maddelerine aykırılık teşkil ettiği gerekçesiyle Anayasa Mahkemesi'ne yaptığı başvuru üzerine, Anayasa Mahkemesi'nin 05.10.2017 tarih ve 2014/15627 sayılı kararıyla, davacının Anayasa'nın 51.maddesinde güvence altına alınan sendika hakkının ihlal edildiğine ve ihlalin sonuçlarının ortadan kaldırılması için yeniden yargılama yapılmak üzere, kararın bir örneğinin Dairemize gönderilmesine karar verilmiştir.

Dava dosyası Anayasa Mahkemesi kararı doğrultusunda yeniden inceleme yapılması için Dairemize gönderilmiştir.

Anayasa Mahkemesinin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararı doğrultusunda, dosya kapsamının yeniden değerlendirilmesi neticesinde, emsal nitelikteki davalarda, feshin sendikal nedene dayalı olduğu yönünde verilen kararların incelenmesi sonucunda onama kararı verildiği, her dosyanın ayrı koşullar taşıması nedeniyle benzer görünen durumlarda farklı kararlar verilebilmekle birlikte, uygulama birliği, hukuki belirlilik ve öngörülebilirlik ilkeleri nazara alınarak, Dairemizin 28.05.2014 tarih ve 2014/11297 esas, 2014/14994 karar sayılı kararının ORTADAN KALDIRILMASINA karar verildi.

Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI