İçeriğe geç
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU
Uzmanlık
  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık
  • Şirket Danışmanlığı
  • Marka Hukuku
  • Telif Hukuku
  • Tahkim Hukuku
  • Gayrimenkul Hukuku
Makaleler
  • Tüm Makaleler
  • Aile Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Gayrimenkul Hukuku
  • Tazminat Hukuku
  • İdare ve Vergi Hukuku
  • Dolandırıcılık ve İBAN Mağduriyeti
  • Miras Hukuku
  • Trafik Hukuku
  • KVKK ve Veri Koruma Hukuku
  • Yapay Zeka ve Web3 Hukuku
  • Enerji ve Çevre Hukuku
  • Silah Suçları
  • Arabuluculuk
  • Ceza Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Medeni Hukuk
  • AİHM ve Anayasa Mahkemesi Başvuru
  • Delil Hukuku ve Emsal Kararlar
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku
  • Sağlık Hukuku ve Malpraktis
  • Fikri Mülkiyet, Marka ve Patent Hukuku
  • Uyuşturucu Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Kripto Para Hukuku
  • Borçlar Hukuku
  • Mevzuat ve Yargıtay Kararları
  • Forex Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Sigorta Hukuku
  • Yabancılar ve Vatandaşlık Hukuku
  • Örgütlü Suçlar
Kaynaklar

NE YAPMALIYIM?

  • Ne Yapmalıyım?
  • Avukat Seçme Rehberi
  • Uzaktan Temsil
  • Arabuluculuk

MEVZUAT

  • TCK Rehberi
  • CMK Rehberi
  • HMK Rehberi
  • Mevzuat

HUKUKI SÖZLÜK

  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Dilekçeler
  • İnfaz Hesaplama
Karar Arşivi
  • Yargıtay Kararları
  • Danıştay Kararları
  • AYM Bireysel Başvuru
  • AYM Norm Denetimi
  • İstinaf (BAM) Kararları
  • İlk Derece Mahkeme Kararları
  • Karar Arama
Vaka Sonuçları
Hakkımızda
  • Büro Profili
  • Özgeçmiş
  • Medyada Biz
  • Çalışma İlkelerimiz
  • Çalışma Metodolojimiz
  • Online Danışmanlık
  • Ödeme
  • Kariyer
İletişim
  1. Anasayfa
  2. /Yargıtay Kararları
  3. /22. Hukuk Dairesi

YARGITAY · 22. HUKUK DAİRESİ

İçtihat Metni

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2017/5883 K.2017/5778

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya…

Esas2017/5883Karar2017/5778Tarih23 Mart 2017Okuma3 dk · 599 kelime

KÜNYE

22. Hukuk Dairesi 2017/5883 E., 2017/5778 K.

Mercii
Yargıtay
Karar tarihi
23 Mart 2017
Mahkemesi
İş Mahkemesi
Dava türü
ALACAK
Karar metni, Yargıtay Karar Arama kaynağından olduğu gibi aktarılmıştır; metne müdahale edilmemiştir. Kişisel veriler maskelenmiştir. Bu karar için özgün analiz henüz yazılmamıştır.

Karar Metni

599 kelime·3 dk okuma·1 bölüm

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili; müvekkilinin davalı işyerinde 15.02.2001 tarihinden tibaren kadrolu olarak çalıştığını, Koop-İş Sendikasına bağlı olarak çalışırken işkolu değişikliği ile davalı idarenin 929/31527 sayılı, 02.12.2010 tarihli yazılarıyla Yol-İş Sendikasına geçtiğini, bu sendikayla davalı idare arasında yapılan 01.03.2010 - 18.02.2011 tarihleri arasında geçerli II dönem toplu iş sözleşmesine göre 15.11.2010 tarihinde intibaklarının yapıldığını, intibak yapılırken aynı işyerinde geçen önceki çalışmalarının dikkate alınmadığını, davacının kıdemine göre derece ve kademesinin doğru şekilde tespit edilmesi gerektiğini ileri sürerek maaş ve ücret farklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.

Davalı Savunmasının Özeti:

Davalı vekili; davacının geçici işçi statüsünde, işkolu tespit karar tarihi olan 15.11.2010 tarihine kadar Koop-İş sendikasına bağlı olarak çalıştığını, davacının üye olduğu bu sendikada derece ve kademe ilerlemesinin mevcut olmadığını, sendikal düzenleme olan bu durumun yasalarda da yer almadığını, Toplu İş Sözleşmesinin 17.maddesine göre intibakın yapıldığını, 98.maddede kademe ilerlemesi almak için en az 1 yıl çalışmış olmak ve değerlendirme fişinden en az 60 almak gerektiğini,

99.maddeye göre bulundukları derecede 2 yıl çalışmış olmaları ve bir önceki yıl kademe ilerlemesi yapılmış olmak ve 100. maddede belirtilen değerlendirme fişinden en az 70 puan almak şartıyla 1 derece ilerlemesine hak kazanılacağını, Yol-İş Sendikasına geçmeden önceki çalışmaların geriye dönük değerlendirilemeyeceğini savunup davanın reddini istemiştir.

Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, yapılan araştırma ve alınan bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Temyiz:

Karar, davalı vekilince temyiz edilmiştir.

Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine,

2-Dosya kapsamında, davalı olarak yer alan ... İl Özel İdaresinin 6360 sayılı Kanun gereği yargılamanın sona erdirildiği tarihten kısa bir süre sonra kapatıldığı, mahkemece gerekçeli kararın, davacının dava dosyasının devredildiğinin bildirildiği belediyeye tebliğ edildiği ve kararın Belediye vekili tarafından temyiz edildiği anlaşılmaktadır.

Yargılamada taraf olarak yer alan ... İl Özel İdaresinin 6360 sayılı Kanun gereği 30.03.2014 tarihinden itibaren tasfiye edilmek suretiyle kapatıldığı, yargılamanın ise 27.03.2014 tarihinde sonlandırıldığı, davacıya ait dava dosyasının devredildiği kurumun gayriresmi yazışma veya iletişim kurulması suretiyle tespit edildiği anlaşılmaktadır.

Her ne kadar temyiz eden Belediye vekili dosyanın kendilerine devredilmesi hakkında bir itiraz ileri sürmemişse de herhangi bir hataya sebep olunmaması için, İl Özel İdaresinin kapatılması ve tasfiyesi hakkında yetkili kurum ile resmi yazışma yapılması suretiyle, davacının çalışma ilişkisi ve dava dosyasının, tasfiye işlemi sonrasında devredildiği kurumun tereddüt kalmayacak şekilde tespit edilmemesi bozma sebebi yapılmıştır.

3-Yargılama içeriğinde temin edilen ve hükme esas alınan bilirkişi asıl ve ek raporları içeriğindeki hesaplamaların denetlemeye elverişli olmadığı, davacı tarafça uygulanması gereken ücret olarak ileri sürülen miktarların yürürlükteki toplu iş sözleşmesi içeriklerine göre tespiti ve irdelenmesi gerekirken bu işlemin yapılmadığı, emsal dosyalarda görülen hesaplamanın ne şekilde yapıldığı ayrıntılarının dosyadaki raporda mevcut olmadığı, buna göre yetersiz ve denetlenmeye elverişli olmayan bilirkişi raporuna dayanılarak karar verilmesi hatalı olmuştur.

Buna göre, taraf iddialarına göre gerekli irdeleme ve hesaplamaların yapıldığı, hesap kriterlerinin ne şekilde tespit edildiği ve hesaplama yöntemlerinin açıklandığı bir hesap bilirkişi raporu temin edilmeli, tespit edilecek sonuç bakımından iş bu kararın davacı tarafça temyiz edilmediği gözönünde bulundurularak davalı tarafın usuli kazanılmış hakkına dikkat edilerek bir sonuca varılmalıdır.

3- Kabule göre ise, hükme esas alınan bilirkişi raporunda fark ilave tediye alacağı hesaplaması bulunmadığı halde tespit edilen toplam miktar hüküm altına alınırken "ilave tediye farkı" ifadesinin yer alması hatalı olup temyiz incelemesinin kapsamı içeriği bakımından eleştiri sebebi yapılmıştır.

SONUÇ / HÜKÜM

SONUÇ

Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 23.03.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2017/5883, K. 2017/5778, 23 Mart 2017 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu kararın emsal değerini değerlendirmek için avukat desteği alın.

Görüşme Planla

Karar Bilgileri

Mercii
Yargıtay
Daire
22. Hukuk Dairesi
Esas No
2017/5883
Karar No
2017/5778
Tarih
23 Mart 2017

İlgili Kararlar

  • Yargıtay 20. Hukuk Dairesi E.2017/5883 K.2017/2296
  • Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2017/5884 K.2017/4911
  • Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2017/5885 K.2017/4912
  • Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2017/5886 K.2017/4913
  • Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2017/5886 K.2017/2673
  • Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2017/5887 K.2017/5708

Tüm Arşiv

Yargıtay KararlarıYargıtay Kararları
ACAYCAN CEYLANAVUKATLIK BÜROSU

Siber suç ve ağır ceza odaklı butik hukuk bürosu. Bilişim, kripto ve dolandırıcılık mağduriyeti ile trafik kazası davalarında uzman avukatlık desteği.

InstagramLinkedIn

Hukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

MENÜ

  • Anasayfa
  • Uzmanlık Alanı
  • Makaleler
  • Makale Arşivi
  • Online Danışmanlık
  • Hakkımızda
  • Medyada Biz
  • Kariyer
  • Ödeme
  • İletişim

UZMANLIK

  • Ceza Hukuku
  • Bilişim Suçları
  • Bilişim Hukuku
  • İnternet Hukuku
  • Forex ve Yatırım Dolandırıcılığı Hukuku
  • Kripto Paralar Hukuku
  • Finans Hukuku
  • Hukuki Danışmanlık

HUKUKI KAYNAKLAR

  • Ne Yapmalıyım?
  • Uzaktan Temsil
  • Avukat Seçme Rehberi
  • International
  • Dilekçe şablonları
  • Hukuki Sözlük
  • Soru-Cevap
  • Yargıtay Kararları
  • İnfaz Hesaplama
  • Arabuluculuk
  • llms.txt(AI keşif)

POPÜLER ARAMALAR

  • Siber Suç Avukatı
  • Dolandırıcılık Avukatı
  • Ceza Avukatı
  • Ağır Ceza Avukatı
  • Ceza Soruşturması Avukatı
  • IBAN Mağduru
  • Uyuşturucu Suçları Avukatı
  • Cinayet Avukatı

İLETIŞIM

  • Turkiye
  • 0 (850) 308 38 83
  • 0 (850) 308 38 83
  • [email protected]
  • Pazartesi — Cuma · 09:00 – 18:00

Aycan Ceylan

Hukuki Uyarı: Bu sitedeki tüm içerik, görsel ve veriler telif hakkı ile korunmaktadır. Sayfa kaynağını görüntüleme, sağ tıklama, kopyalama, öğeyi denetleme (DevTools) ve scraping dahil tüm kullanıcı etkileşimleri 6698 sayılı KVKK ve 5651/5237 sayılı Kanunlar uyarınca IP adresi, oturum bilgisi, tarayıcı/cihaz bilgileri ile birlikte loglanmaktadır. İzinsiz veri çekilmesi, kopyalanması veya tersine mühendislik halinde yasal işlem başlatılır. © Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.
© 2025 Aycan Ceylan Avukatlık Bürosu — Tüm hakları saklıdır.KVKK Aydınlatma MetniHukuki danışmanlık · Uzmanlık odaklı yaklaşım

KVKK Bilgilendirmesi

Bu site deneyiminizi iyileştirmek için çerez kullanır. Devam ederek kabul etmiş sayılırsınız. Siteyi kullanmaya devam etmeniz halinde, kişisel verilerinizin KVKK aydınlatma metni kapsamında işlendiğini kabul etmiş sayılırsınız.

KVKK Aydınlatma Metni
1. Format
2. Tarih / Saat
3. Bilgiler

Görüşme formatını seçin

Tarih ve saat seçin

Randevu en az 30 dakika sonrası için verilebilir. Ofis saatleri: Pzt–Cum 09:00 – 18:00.

İletişim bilgileriniz

Randevunuz alınacak ve ödeme işlemi için sizi telefonunuzdan arayacağız.