Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2018/2282 K.2018/9536

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı-karşı davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre ve özellikle; mahkemece karşı davada manevi tazminat talebinin reddine dair tesis edilen gerekçede, ilave olarak, işçinin işvereni zarara uğratacak hiçbir davranışının bulunmadığı şeklinde bir ifadeye yer verilmiş ise de; işverenin bir kısım iddialarının haklı görülerek maddi tazminat alacağının hüküm altına alındığının gözardı edildiği ve bu suretle gerekçede çelişkiye sebebiyet verildiği anlaşılmakta olup;