Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2018/7064 K.2018/14120

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre ve özellikle mahkeme gerekçesinde fesihten 5 ay sonra ... isimli işçinin Merkez Ofisi Bölge Müdürü olarak işe başlatıldığı yazılı ise de dosya kapsamına göre davacının iş akdinin feshedildiği 07.03.2016 tarihinden yaklaşık beş buçuk ay sonra 15.08.2016 tarihinde ...'in Merkez Ofisi Bölge Müdürü olarak göreve başlatıldığı ancak davacının kaldırılan Proje Satış Yöneticisi kadrosu ile ...'in atandığı Bölge Müdürü kadrosunun örtüşen görevler olmadığı bu itibarla işverenin davacıyı bu kadroda çalıştırmasının beklenemeyeceği hususu gözönüne