Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2018/7376 K.2018/12419

Diyarbakır 3. İş Mahkemesinden verilen 10/11/2017 tarihli ve 2017/668-2017/678 sayılı kararının, Dairenin 15/02/2018 tarihli ve 2018/688 esas 2018/3624 Karar sayılı ilamıyla ONANMASINA karar verilmiştir. Davalı tarafından kararın maddi hataya dayandığı gerekçesiyle ortadan kaldırılması istenmiştir.

Dairemizce, dosyadaki yazılara, Mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün onanmasına karar verilmiş ise de, yeniden yapılan incelemede; Dairemizce, yıllık izin yardımı alacağının reddine karar verilmesi gerekli iken kabulüne karar verilmesinin hatalı olduğu gerekçesiyle verilen bozma kararına uyulmasına karar veren Mahkemece bozma ilamına ve gerekçeye aykırı olarak izin yardımının hüküm altına alındığı bu hususun gözden kaçtığı anlaşılmakla, Dairemizin yukarıda tarih ve sayısı belirtilen kararının maddi hataya dayandığı sonucuna varıldığından ortadan kaldırılmasına karar verildi, dosya Tetkik Hakimi ... tarafından yeniden ele alınıp incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı vekili, davacının işe iade davasının kabul edildiğini ve onanarak kesinleştiğini, süresinde işe iade talebinde bulunduğunu, ancak davalının süresi içinde davacıyı işe başlatmadığı belirterek kıdem ve ihbar tazminatı, boşta geçen süre alacağı, işe başlatmama tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.

Davalı vekili, zamanaşımı def'inde bulunduklarını, davacının tüm alacaklarının ödendiğini belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.

Mahkemece, bozma ilamına uyularak yapılan yargılama sonucunda toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçe ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2-Dairemizce, yıllık izin yardımı alacağının reddine karar verilmesi gerekli iken kabulüne karar verilmesinin hatalı olduğu gerekçesiyle verilen 09.03.2017 tarihli bozma kararına uyulmasına karar veren Mahkemece bozma ilamına aykırı olarak izin yardımının hüküm altına alınması ve gerekçede söz konusu alacağın reddedildiğinin belirtilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.