Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2018/7984 K.2018/16539

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ... ... Çözümleri A.Ş. vekili ile .. ... A.Ş. vekili ile ... Teknoloji İletişim Hizmetleri Sanayi ve Tic. Ltd. Şti. tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili; asıl işveren ... ... A.Ş.'nin üstlendiği "eğitimde fatih projesi ağ altyapı işinde saha kontrolü yöneticisi olarak 05.12.2012-30.04.2014 tarihleri arasında aralıksız olarak çalıştığını, ... ... A.Ş. elemanı olduğuna dair kimlik belgesi bulunduğunu, ancak davacının istihdamının doğrudan yapılmadığını, araya çeşitli firmalar katılarak istihdam gerçekleştirildiğini, sigorta bildirimi yapan firmanın ... Ltd.

Şti. olduğunu, bu firmanın sadece bordro düzenleyen bir firma olduğunu, işe ehil olmadığını ve işi idare de etmediğini, davacının tüm emir ve talimatları öncelikle .. ... A.Ş. ve diğer davalı ...Ş.'nden aldığını, buna dair çok sayıda bilgi ve belge bulunduğunu,...

A.Ş.'nin bir ... ... iştiraki olduğunu, iş sözleşmesinin geçerli neden olmaksızın feshedildiğini, davalıların birlikte muvazaalı bir ilişki kurduklarını, çalıştırdıkları işçileri yasanın koruyucu şemsiyesinden uzak tutmak adına belirli süreli iş sözleşmeleri imzalattıklarını" belirterek, feshin geçersiz olduğunun tespitine ve davacının işe iadesine, kararın kesinleşmesinden sonra yasal süresi içerisinde işe başlama başvurusunda bulunmasına rağmen, başlatılmaması durumunda 8 aylık ücreti tutarında tazminat ödenmesine ve karar kesinleşinceye kadar geçecek süre bakımından 4 aylık ücret ve diğer hakların ödenmesine karar verilmesini istemiştir.

Davalı Cevabının Özeti:

Davalı ...Ş. vekili, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan ihale neticesinde Türkiye genelinde 3362 orta öğretim kurumunun yerel alan ağı ve aktif cihazların kurulum işinin sözleşme ile şirketlerine verildiğini, bu sözleşmenin 15. maddesine istinaden sözleşme kapsamındaki işlerin ...

A.Ş.'ne devredildiğini, bu işlerde ... personeli çalışmadığını, davacının ise diğer davalılar arasında imzalanan sözleşme kapsamında çalıştığını, husumet itirazında bulunduklarını, işin anahtar teslimi şeklinde ... şirketine verildiğini, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin varlığının söz konusu olmadığını, ... şirketinin farklı bir faaliyet alanında hizmet veren ayrı bir tüzel kişilik olduğunu, davacının işvereni olan ... şirketinde 17 kişi çalışması ve iş sözleşmesinin belirli süreli olması nedeniyle de işe iade talebinin yasal koşullarının oluşmadığını savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

Davalı ...Ş. vekili; davacının şirket çalışanı olmadığını, davalılardan ... Ltd. Şti. nezdinde belirli süreli iş sözleşmesi ile çalıştığını, sürenin dolması nedeniyle iş sözleşmesinin de sona erdiğini, fesih tarihinde çalışan sayısının 30'dan az olduğunu, davalılardan Türk ... ile şirketleri arasında sözleşme akdedildiğini, her iki şirketin ayrı tüzel kişiliklerinin ve farklı faaliyet alanları bulunduğunu, imzalanan sözleşme kapsamında destek, danışmanlık, saha kontrol hizmetleri için ... şirketi ile sözleşme imzalandığını, işin uzmanlık gerektirdiğini savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

Davalı ... Teknoloji İletişim Hizmetleri San. ve Tic. Ltd. Şti.; davacının, belirli süreli iş sözleşmesi ile çalışması ve fesih tarihinde çalışan sayısının 17 kişi olması nedenleriyle işe iade davası açamayacağını, 05.12.2012-30.04.2014 tarihleri arasında çalıştığını, belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi nedeniyle iş sözleşmesinin son bulduğunu savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

İlk Derece Mahkemesi Kararının Özeti:

İlk Derece Mahkemesince, davacını iş akdinin yazılı olarak feshedilmediği, geçerli sebebe dayanılarak feshedildiği de işverence kanıtlanamadığı, davacının muvazaa nedeniyle baştan itibaren alt işveren ... AŞ'nin işçisi olduğu, asıl işverenin ise Türk ... A.Ş. olduğu, muvazaa nedeniyle ... Ltd. Şti'ne yönelik davanın husumet yokluğundan reddi gerektiği kabul edilerek feshin geçersizliğine ve davacının davalı ...'deki işine iadesine karar verilmiştir.

İstinaf:

İlk Derece Mahkemesinin kararına karşı davalı ...Ş. ve ... ... Çözümleri A.Ş. vekili tarafından istinaf yoluna başvurmuştur.

Bölge Adliye Mahkemesi Kararının Özeti:

Bölge Adliye Mahkemesince; muvazaalı işlemi yapan davalı ... Teknoloji İletişim Hizm. San. ve Tic. Ltd. Şti.‘nin davacının ... ... Çözümleri A.Ş. Şirketine süresi içinde başvurması halinde hak kazanacağı 4 aya kadar ücret ve diğer haklarından, davacının ... ...

Çözümleri A.Ş. tarafından süresi içinde işe başlatılmaması halinde hakedeceği 4 aylık brüt ücreti tutarındaki tazminat alacağından diğer davalılarla birlikte müştereken ve müteselsilen sorumlu olacağının kabulü gerektiği, buna göre; davacının asıl işveren ... ... Çözümleri A.Ş.’de işe iadesine, maddi sorumluluk açısından ise, tüm davalıların müştereken ve müteselsilen sorumluluğuna, davalı ... Teknoloji İletişim Hizm. San. ve Tic. Ltd.

Şti. hakkında husumetten ret kararının hatalı olduğuna bu yönde davalılar ... ... Çözümleri A.Ş. ve Türk ... A.Ş.’nin istinaf taleplerinin kabulü ile, ilk derece mahkemesinin kararının kaldırılmasına karar vermiştir.

Temyiz:

Karar davalılardan ... ... Çözümleri A.Ş. vekili ve Türk ... A.Ş. vekili ile ... Teknoloji İletişim Hizmetleri Sanayi ve Tic. Ltd. Şti. tarafından temyiz edilmiştir.

Gerekçe:

Davalı ...Ş., Milli Eğitim Bakanlığından "Yapım işleri Karma sözleşmesi" ile Yerel alan PAsif Üyeler ve aktif cihaz kurulum işi hususunda 81ildeki toplam 3362 orta öğretim kurumu için yapım işleri karma sözleşmesi imzalanmış,diğer davalı ...Ş. ile aralarında "T.C. Milli Eğitim Bakanlığı Yapım İşleri Karma sözleşmesi kapsamında yaptırılacak işlere ilişkin sözleşme" imzalanmış, davalı ...Ş. ise üçüncü davalı olan ... Teknoloji İletişim Hizm. San. ve Tic. Ltd. Şti. ile aralarındaki çerçeve hizmet anlaşmasına ek olacak şekilde proje kapsamında ağ alt yapı kurulumu ile ilgili saha kontrol hizmetleri için ek anlaşmalar imzalamıştır.

Davalı ...Ş. ve davalı ... ... A.Ş ile aralarında "T.C. Milli Eğitim Bakanlığı Yapım İşleri Karma sözleşmesi kapsamında; Eğitimde ... Projesi kapsamında T. C. Mili Eğitim Bakanlığı Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genelın Kurulum İşi hususunda ihalesinin ...tarafından gerçekleştirilecek 1 ve 2. Kısmında yer alan orta öğretim kurumlarından 2233 (ikibinikiyuzotuzuç) adedinin intranet altyapı kurulumlarının davalı ... tarafından.... nam ve hesabına yapılması oluşturmaktadır.

İlk Derece Mahkemesi ve Bölge Adliye Mahkemesinin, davacının doğrudan ... ... Çözümleri A.Ş. adına işlem yapıp yetkililerle doğrudan yazıştığı, bu nedenle davalılar ... ... Çözümleri A.Ş. ve ... Teknoloji İletişim Hizm. San. ve Tic. Ltd. Şti. arasındaki ilişkinin muvazaalı olduğu davacının davalı ...Ş 'ye iadesine karar verilmesi isabetlidir.

Davalı ...Ş. nin Milli Eğitim Bakanlığı ile yapmış olduğu “Yapım İşleri Karma Sözleşmesi"ne göre ihale konusu işte idarenin onayı ile alt yüklenici çalıştırabileceği yer almaktadır. Yine iş bu sözleşmede alt yüklenici olarak idarenin onay verdiği şirket olarak ta davalı ...Ş'nin adının geçtiği, yapacağı işler açıısndan EK-2 şeklinde sınırlandırıldığı görülmüştür. Bu doğrultuda davalı ... ...

A.Ş ile davalı ...ş arasında imzalanan sözleşme içeriği incelendiğinde, söz konusu ihale makamı olan Milli Eğitim Bakanlığı'nın "Yapım işleri Karma sözleşmesi" başlığındaki sözleşme kapsamındaki işlerini davalı ...Ş 'ye devrettiği anlaşılmıştır. Davalı ...Ş bu kapsamda artık davalı ...Ş 'nin ihale ile yüklendiği sözleşmede belirli olan tüm işleri yapmayı üstlenmiştir. Dosya kapsamına göre; davacı da dahil olmak üzere ... ...

A.Ş., ihale kapsamına giren işlerin ifası adına personel temini, çerçeve sözleşmeler yapılması gibi aktif olarak sorumlulukları üstlenmiştir. Bu kapsamda davalı ... ... A:Ş açısından davanın husumet yokluğundan reddi gerekmektedir.

Belirtilen sebeplerle, 4857 sayılı Kanun'un 20. maddesinin 3. fıkrası uyarınca, hükmün bozulmak suretiyle ortadan kaldırılması ve aşağıdaki gibi karar verilmesi gerekmiştir.