Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2019/6400 K.2019/17290

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkili işçinin iş sözleşmesinin geçerli ve haklı sebep olmadan işverence feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini, işe başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminat ile boşta geçen süre ücret ve diğer haklarının belirlenmesini talep etmiştir. Davalıların Cevabının Özeti: Davalı vekili, davanın hak düşürücü süre içerisinde açılmadığını, işveren vekili konumunda olan davacının iş güvencesi hükümlerinden yararlanamayacağını, davacının FETÖ/PDY terör örgütüyle mücadele kapsamında işten çıkartıldığını ileri sürerek davanın reddini savunmuştur. Mahkeme Kararının Özeti:

İlk Derece Mahkemesince, davacının iş sözleşmesinin 667 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 4. maddesi kapsamında feshedildiği gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiş, İlk Derece Mahkemesinin kararına karşı, davacı vekilince, istinaf başvurusunda bulunulmuş,

Bölge Adliye Mahkemesince davacının istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmesi üzerine kararın davacı vekilince temyizi üzerine Dairemizin 24/04/2018 tarihli ilamı ile davacının terör örgütüyle irtibatlı ve iltisaklı olduğu yönünde şüpheye düşülmesine neden gösterilen vakıalar araştırılması gerektiği gerekçesi ile Bölge Adliye Mahkemesi kararının bozulmak suretiyle ortadan kaldırılmasına, dosyanın kararı veren İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine karar verilmiş, Mahkemece bozmaya uyularak yapılan araştırma neticesinde davanın reddine karar verilmiştir.

Temyiz:

Karar davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir.

Gerekçe:

Somut uyuşmazlıkta, davacının iş sözleşmesi, 667 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca valilik tarafından gönderilen yazılar kapsamında FETÖ/PDY terör örgütüyle irtibatlı ve iltisaklı olduğu şüphesi bulunduğu iddiasıyla işverence feshedilmiştir.

Dairemizin 24/04/2018 tarihli, 2017/45565 esas - 2018/9522 karar sayılı bozma ilamı uyarınca İlk Derece Mahkemesi tarafından feshe neden olabilecek bilgi ve belgelerin tespiti adına araştırma yapıldığı anlaşılmıştır.

Mahkemece ilgili kurumlara yazılan müzekkerelere verilen cevaplara göre, davacının en son 2006 yılında aktif olan Bank Asya hesap kaydı ve yine fesihten yaklaşık 6 yıl önce 2007-2010 yılları arasında çalıştığı işyerinin Kanun Hükmünde Kararnameler kapsamında kapatılmış olması dışında FETÖ/PDY iltisakı ve üyeliği ile ilgili hiç bir delil bulunmadığı anlaşılmıştır.

Yukarıda bahsedilen araştırma sonuçları ve tüm dosya kapsamı birlikte değerlendirildiğinde, davacı işçinin şüpheyi haklı kılacak herhangi bir davranışı tespit edilemediğinden feshin geçersiz olduğu ve davacının işe iadesine karar verilmesi gerektiği anlaşıldığından, Mahkemece verilen davanın reddi kararı, 4857 sayılı İş Yasasının 20/3. maddesi uyarınca Dairemizce kaldırılmış ve aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.