Yargıtay 22. Hukuk Dairesi E.2019/7281 K.2019/18701

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili, müvekkilinin davalı işyerinde 23.03.2011 tarihinde iş makinesi operatörü olarak işe başladığını, 19.06.2013 tarihine kadar kesintisiz çalıştığını, iş akdine davalının haksız son verdiğini ileri sürerek bir kısım işçilik alacaklarının tahsilini talep etmiştir.

Davalı Cevabının Özeti:

Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, kararın davalı vekilince temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 23.01.2019 tarihli bozma ilamı ile karar bozulmuş bozma ilamına uyan Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Temyiz:

Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.

Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışındaki tüm temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.

2-6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanun'un 324. maddesinde ise, “delil ikamesi için avans” düzenlenmiş olup, buna göre taraflardan her biri, ikamesini talep ettiği delil için mahkemece belirlenen avansı, verilen kesin süre içinde yatırmak zorundadır. Taraflar birlikte aynı delilin ikâmesini talep etmişlerse, gereken gideri yarı yarıya avans olarak öderler (f.1). Taraflardan birisi avans yükümlülüğünü yerine getirmezse, diğer taraf bu avansı yatırabilir. Aksi halde talep olunan delilin ikamesinden vazgeçmiş sayılır (f. 2).

Öncelikle belirtmek gerekir ki, delil ikamesi avansının süresinde yatırılmaması nedeniyle davanın kanıtlanmadığından söz edilebilmesi için, öncelikle o delilin, uyuşmazlık konusu vakıaya ilişkin iddianın ispatı ile doğrudan ilgili olması gerekir. Bu durumda davacı, giderini yatırmadığı delilden vazgeçmiş sayıldığı için davanın kanıtlanamaması söz konusu olabilecektir.

Deyim yerindeyse, o delil olmadan o vakıanın ispatı mümkün olmamalı, taraf, delil avansını yatırmadığından delilden vazgeçmiş sayılınca, o vakıa tümüyle ispatsız kalmalıdır ki bu yönde karar verilebilsin.

Bu bağlamda, herkesçe bilindiği üzere uygulamada hâkimin salt işlerin yoğunluğundan dolayı aldığı bilirkişi raporunun davanın ispatı ile doğrudan ilgili bulunmaması halinde, bilirkişi ücretinin yatırılmadığından söz edilip, mevcut deliller değerlendirilmeksizin karar verilmesi doğru olmaz.

Dosya içeriğine göre; bozma ilamına uyululup uyulmaması hususunda karar verilmeksizin davalı vekiline 01.03.2019 tarihli tensip zaptı tebliğ edilmek suretiyle bozma ilamı doğrultusunda rapor aldırılmak üzere 355,00 TL delil avansının yatırılması için iki haftalık kesin süre verildiği; akabinde verilen sürede avans yatırılmadığından fazla mesai ile ulusal bayram ve genel tatil alacağı yönünden bozma gereği yerine getirilmeden karar verildiği anlaşılmaktadır.

Somut olayda, davalı vekiline tensip zaptı 09.03.2019 tarihinde tebliğ edilmiş, davalı vekilince 18.04.2019 tarihinde avans yatırılmış ve bozma sonrası ilk duruşma 11.06.2019 tarihinde yapılmıştır.Mahkemece delil avansı yatırılması konusunda verilen kesin sürenin amacı usul ekonomisi bakımından davanın sürüncemede kalmasını engellemektir. Bilirkişi ücretinin yatırıldığı tarih ve duruşma günü arasında rapor alınabilecek kadar süre bulunmaktadır.

Aksi düşünülse dahi, bozma sebebi dikkate alındığında delil ikamesi avansının verilen kesin süre içinde yatırılmaması bozma gereğinin yerine getirilmemesine sebep teşkil etmez. Hakimlik mesleğinin gerektirdiği genel ve hukuki bilgi ile çözümlenmesi mümkün olan konularda bilirkişi dinlenemez. Bahsi geçen alacakların hesaplanması da teknik bilgi ve uzmanlık gerektirmemektedir. Hal böyle olunca Mahkemece yazılı şekilde, karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.