Yargıtay 3. Ceza Dairesi E.2017/2240 K.2017/3543

Mala zarar verme ve kasten yaralama suçlarından sanık ...'in, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 151/1, 86/2, 86/3-c, 62 (iki kez) ve 52/2. (iki kez) maddeleri gereğince 2.000,00 Türk lirası adli para ve 3.000,00 Türk lirası adli para cezaları ile cezalandırılmasına, kasten yaralama suçu bakımından 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 231/5. maddesine göre hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına dair Ağrı 3. Asliye Ceza Mahkemesinin 10/11/2014 tarihli ve 2013/491 esas, 2014/496 sayılı kararına karşı Adalet Bakanlığı'nın 31.01.2017 tarih ve 2015/6324 sayılı yazısıyla kanun yararına bozma isteminde bulunulduğundan bu işe ait dava dosyası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı'nın 13.02.2017 tarih ve 2017/9142 sayılı tebliğnamesi ile Dairemize gönderilmekle incelendi.

Mezkur ihbarnamede;

1) Dosya kapsamına göre, sanığın katılan ...'un gözlüğünü kasten kırarak mala zarar verme suçunu işlediğinden bahisle ceza verilmiş ise de, dosya kapsamında sanığın katılanın gözlüğüne kasten zarar verdiğine dair delil bulunmadığı, katılanın bizzat kendi beyanlarında sanığın kendisine saldırması sonucu yere düştüğünü, bu esnada gözlüğünün de yere düşerek kırıldığını beyan ettiği cihetle, sanığın aynı eylemi nedeni ile kasten yaralama suçundan cezalandırılmasına karar verilmiş olması karşısında, fikri içtima kuralı gereğince sadece kasten yaralama suçundan ceza verilip mala zarar verme suçunun oluşmadığı gözetilerek beraatı yerine, hatalı değerlendirme sonucu yazılı şekilde her iki suçtan ayrı ayrı mahkumiyetine karar verilmesinde,

2) Katılanların görevli olduğu ... Elektrik Dağıtım A.Ş.'nin hisselerinin 28.06.2013 tarihinde özel şirkete devredilerek özelleştirildiği, suç tarihinin ise özelleştirme tarihinden sonraki bir tarih olan 12.09.2013 olduğu, dolayısıyla suç tarihi itibari ile katılanların kamu görevlisi sıfatı bulunmadığı, ancak buna rağmen mahkemece katılanların kamu görevlisi sıfatı olduğu kabul edilerek sanığın 5237 sayılı Kanun'un 125/3-a bendinde düzenlenen “kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret” suçundan ve aynı Kanun'un 86/3-c bendinde düzenlenen “kişinin yerine getirdiği kamu görevi nedeniyle yaralama” suçundan cezalandırılmasına karar verilmesinde, isabet görülmediğinden bahisle, 5271 sayılı CMK'nin 309. maddesi gereğince anılan kararın bozulması lüzumunun ihbar olunduğu anlaşıldı.

Gereği görüşülüp düşünüldü:

Kanun yararına bozma isteminin kapsamına, talebin niteliğine göre, 26.02.2016 tarihli ve 29636 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Yargıtay Büyük Genel Kurulu'nun 12.02.2016 gün ve 2016/1 sayılı kararının “Yargıtay Ceza Daireleri İş Bölümüne İlişkin