Yargıtay 3. Hukuk Dairesi E.2012/11530 K.2012/14871

Dava dilekçesinde şimdilik 2570 TL alacağın yasal faiz ve masraflarla birlikte davalı taraftan tahsili istenilmiştir. Mahkemece dava dilekçesinin görevsizlik nedeni ile reddi cihetine gidilmiş, hüküm davacı tarafından temyiz edilmiştir.

YARGITAY KARARI

Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü.Davacı vekili dilekçesinde, dava dışı işçinin işçilik tazminatlarının tahsili amacı ile davacı (üst işveren) ile davalı (alt işveren) aleyhine dava açtığını, bu dava neticesinde hükmolunan tazminatın davacı tarafından dava dışı işçiye ödendiğini beyan ederek ödenen bu tazminatın şimdilik 2570 TL.’nin asıl işveren olan davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Mahkemece, davanın iş mahkemesinin görevine girdiği gerekçesiyle dava dilekçesinin görev yönünden reddine karar verilmiştir.5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 1.maddesine göre; iş kanununa göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya iş kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıkları iş mahkemeleri tarafından çözümlenir.Somut olayda, dava konusu uyuşmazlık, işçi ve işveren arasındaki iş akdinden kaynaklanmayıp, genel hükümlere tabi sebepsiz zenginleşme davasıdır.