Yargıtay 3. Hukuk Dairesi E.2012/2729 K.2012/7362

Dava dilekçesinde şimdilik 6.550 TL alacağın yasal faizi ve masraflarla birlikte davalı taraftan tahsili istenilmiştir. Mahkemece davanın kısmen kabulü cihetine gidilmiş, hüküm taraflarca temyiz edilmiştir.

YARGITAY KARARI

Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü.Davacı vekili dilekçesinde, dava dışı işçi tarafından, müvekkili olan davacı ile davalılar aleyhine tazminatlarının tahsili amacı ile dava açtığını mahkemece davanın kabulüne karar verildiğini, tazminatların tümünün davacı tarafından ödendiğini, davalılardan belediyenin asıl işveren, diğer davalıların ise işçinin yanlarında çalıştığı diğer alt işverenler olduğunu beyan ederek, şimdilik 6.550 TL tazminatın davalılardan tahsiline karar verilmesi talep ve dava edilmiştir.Mahkemece, asıl işveren davalı belediye yönünden davanın reddine, diğer davalı alt işverenler yönünden ise, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Taraflar arasındaki uyuşmazlık, işçiye ödenen bu tazminattan hangi tarafın veya tarafların ne oranda sorumlu olduklarına ilişkindir. Uyuşmazlığın çözümünde öncelikle taraflar arasındaki sözleşme hükümleri, aynı sözleşmelerden kaynaklanan uyuşmazlıkla ilgili verilmiş mahkeme kararları ve genel hukuk prensipleri dikkate alınarak bir sonuca gidilmelidir. Her ne kadar taraflar arasında düzenlenen genel şartnamenin 6.bölümünde, “çalıştırılan personelin tüm sosyal ve özlük haklarından alt işverenin sorumlu olacağı" kararlaştırılmış ise de, davalı Belediyenin de, asıl işveren durumunu muhafaza etmesi nedeniyle işçiye ödenecek tazminatlardan davacı yüklenici ile birlikte sorumlu olduğunun kabulü gerekmektedir.