Yargıtay 4. Ceza Dairesi E.2021/22952 K.2021/18499

İş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçundan sanık ...’in mahkumiyetine dair Salihli 2. Asliye Ceza Mahkemesi’nce verilen 25/03/2016 gün ve 2015/405 esas, 2016/309 karar sayılı hükmün katılanlar vekili tarafından temyizi üzerine, Dairemizin 12/02/2021 gün ve 2020/19047 esas, 2021/4876 karar sayılı ilamı ile onama yönündeki kararına karşı, Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 07/04/2021 gün ve 18-2016/205121 sayılı itiraz yazısı ile itiraz etmesi üzerine dosya Daireye gönderilmekle incelendi;

I- İTİRAZ NEDENLERİ

Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının ilgili itiraz yazısında özetle;

Sanık ...'in, katılan ...'ya yönelik iş ve çalışma hürriyetinin ihlali ve hakaret suçlarını birlikte işlediği ve hakaret suçunun katılan ...'ya ait berber dükkanında alenen işlediği ileri sürülerek kamu davası açılmış ise de, mahkemece sanık ... hakkında hakaret suçunu haksız fiile tepki olarak işlendiği kabul edilerek TCK’nın 129/1. maddesince ceza verilmesine yer olmadığı kararı verilmiş olması karşısında, hakaret suçunun basit yargılama usulüne tabi olmayan bir başka suçla birlikte işlenmesi koşulunun gerçekleşmediğinin kabul edilmesi ve sanığın işlediği kabul edilen iş ve çalışma hürriyetini ihlal suçundan verilen mahkumiyet kararına yönelik basit yargılama usulünün uygulanması gerekmektedir, denilerek hükmün bozulması talep edilmiştir.

II- İTİRAZIN KAPSAMI

İtiraz; sanık ... hakkında iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçundan verilen mahkumiyet hükmünde CMK'nın 251. maddesinde düzenlenen basit yargılama usulunün uygulanması gerektiğine ilişkindir.

III- KARAR

GEREĞİ GÖRÜŞÜLÜP, DÜŞÜNÜLDÜ

CMK’nın 251. maddesinde düzenlenen basit yargılama usulünün uygulanabilmesi için; sanığa atılı suçun adli para cezasını ve/veya üst sınırı iki yıl veya daha az süreli hapis cezasını gerektiren bir suç olması ile; atılı suçun basit yargılama usulüne tabi olmayan bir suçla birlikte işlenmemiş olması gerekmektedir. Sanık ... hakkında hakaret suçundan kurulan hükümde her ne kadar TCK’nın 129/1. maddesi gereğince ceza verilmesine yer olmadığına karar verilmiş ise de; CMK’nın 251. maddesi kapsamında kalan iş ve çalışma hürriyetinin ihlali suçunu, bu kapsama girmeyen TCK’nın 125/1-4. maddesinde düzenlenen alenen hakaret suçuyla birlikte işlemiş olması karşısında; sanık hakkında basit yargılama usulünün uygulanamayacağı anlaşılmıştır.