Yargıtay 4. Hukuk Dairesi E.2009/12895 K.2010/8491

Davacı ... ve diğerleri vekili Avukat ... tarafından, davalı ... ve diğeri aleyhine 27/08/2004 gününde verilen dilekçe ile maddi ve manevi tazminat istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın kısmen kabulüne dair verilen 17/07/2009 günlü kararın Yargıtay’ca incelenmesi davalılar vekili tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü.

Dava, stajyer işçi olarak çalıştığı sırada işkazası sonucu yaralanmadan dolayı uğranılan maddi ve manevi zararın ödetilmesi istemine ilişkindir. Yerel mahkemece istem kısmen kabul edilmiş, karar davalılar tarafından temyiz olunmuştur.

3308 sayılı Meslek Eğitimi Yasası’nın 13/4 ve 4857 sayılı İş Yasası’nın 4/f maddesi gereğince çıraklar hakkında işçi sağlığı ve iş güvenliği yönünden İş Yasası’nda yer alan düzenlemeler uygulanır. Somut olayda, davacının yaralanması iş kazası niteliğinde olup, uyuşmazlığın İş Yasası’na göre çözümlenmesi gerekir. 5521 Sayılı İş Mahkemeleri Yasası’nın 1. maddesi gereğince İş Yasası’ndan kaynaklanan davalar İş Mahkemelerinde bakılır.

Yerel Mahkemece, davaya bakmaya İş Mahkemesinin görevli olduğu gözetilerek, mahkemenin görevsizliği nedeniyle dava dilekçesinin reddine karar verilmesi gerekirken, işin esasının incelenmiş olması usul ve yasaya uygun düşmediğinden kararın bozulması gerekmiştir.