Yargıtay 4. Hukuk Dairesi E.2012/10398 K.2012/17716

Davacı ... vekili Avukat ... tarafından, davalı ... vd. aleyhine 30/10/2007 gününde verilen dilekçe ile rucüen tazminat istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın kısmen kabulüne dair verilen 18/08/2011 günlü kararın Yargıtay’ca incelenmesi davacı vekili tarafından süresi içinde istenilmekle temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra tetkik hakimi tarafından hazırlanan rapor ile dosya içerisindeki kağıtlar incelenerek gereği görüşüldü.

Dava, rücuen tazminat ödetilmesi istemine ilişkindir. Yerel mahkemece istemin kısmen kabulüne karar verilmiş, karar, davacı idare tarafından temyiz olunmuştur.

Davacı idare, davalının haksız eylemi ile yaralanan dava dışı polis memurlarına 2330 sayılı Yasa gereğince ödediği tazminatın rücuen ödetilmesi isteminde bulunmuştur.Davalılar, davanın reddi gerektiğini savunmuşlardır.

Yerel mahkemece; 25/11/1992 tarih 92/3809 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Yönetmelik 4-5-6-7. maddeleri uyarınca olay tarihindeki en yüksek devlet memuru brüt aylığının (ek gösterge dahil) 60 katı tutarının iş gücüne engel hergün için %1 oranında tazminat hesaplanarak davanın kısmen kabulü ile ödeme tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte istemin ödetilmesine karar verilmiştir.

Davacı idare, ... Emniyet Genel Müdürlüğü Nakdi Tazminat Komisyonu'nun 25/06/2007 günlü kararında, karar tarihindeki en yüksek devlet memuru brüt aylığının (ek gösterge dahil) 100 katı tutarının iş gücüne engel bulunan her gün için %1 oranında hesaplanarak ödeme yapılmasını baz alarak talep etmiştir. Oysa zarar haksız eylemin meydana geldiği tarihte gerçekleşmiştir.

Davalıların sorumluluğu da bu tarihte başladığından tazminatın, haksız eylem tarihindeki miktar esas alınarak belirlenmesi gerekir.

Bu nedenle yerel mahkemenin tazminat miktarının belirlenmesinde olay tarihini esas alması yerinde olmakla birlikte, 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması hakkındaki kanuna dayalı olarak çıkartılan ve tazminatın hesaplanmasına dair ilgili maddeleri 09/01/1996 tarihi itibariyle değişik yönetmelik uyarınca tazminatın en yüksek devlet memuru brüt aylığının (ek gösterge dahil) 100 katı üzerinden hesaplanması gerekirken 60 katı üzerinden hesaplanması usul ve yasaya aykırı olduğundan kararın bozulması gerekmiştir.