Yargıtay 4. Hukuk Dairesi E.2021/22112 K.2021/9779

Taraflar arasındaki haksız eylem nedeniyle maddi tazminat davasının yapılan yargılaması sonunda; kararda yazılı nedenlerden dolayı davanın reddine dair verilen hükmün süresi içinde davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya incelendi gereği düşünüldü:

KARAR

Davacı vekili, müvekkilinin kendisine ait kamyon ile saç kazanları yükledikten sonra davalının fabrika sahasına götürdüğünü, aynı şekilde daha önce de defalarca bu şekilde saç kazan yükü götürdüğünü, yükün indirilmeye çalışıldığı sırada saç kazanlardan bir tanesinin müvekkilinin vücudunun sağ tarafına düşerek ağır şekilde yaralanmasına sebebiyet verdiğini, görevliler tarafından yükün indirilmesi esnasında hiçbir güvenlik önlemi alınmadığını, yaklaşık 10-12 ay çalışamadığını belirterek uğradığı zararın giderilmesini istemiştir.

Davalı vekili, davanın reddi gerektiğini savunmuştur.

Mahkemece, davacının kendisine ait araçla kendi adına yük taşıma işi yaptığı sırada kimseden talimat almaksızın kendiliğinden yükü indirmeye çalıştığı kazada davalı şirkete yüklenebilecek kusur bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

Dava, haksız eylem nedeniyle maddi tazminat istemine ilişkindir.

Dosya kapsamından, davacının kendisine ait kamyon ile davalı şirkete ait fabrika sahasına saç kazanı yükü getirdiği, normalde fabrikaya gelen yüklerin vinç yardımı ile boşaltıldığı, olay günü vincin sırada olan diğer kamyonların yükünü boşaltmak için kullanılması nedeni ile müsait olmadığı, davacının sırada beklemek istememesi nedeni ile fabrikada çalışan ve gelen yükleri düzenlemek ile görevli işçi ... ile konuşarak yükün forklift aracılığı ile boşaltılması hususunda anlaştığı, ... tarafından yükün forklift ile boşaltılmaya çalışıldığı sırada, yüklerden birinin davacının üzerine düşmesi sonucu yaralandığı,

ceza dosyasında yapılan yargılama sonucunda Yargıtay 12. Ceza Dairesinin 24/04/2018 gün 2016/9854 E.-2018/4786 K. sayılı bozma ilamında ve eldeki dava dosyasında alınan 03.03.2014 tarihli bilirkişi raporunda davalı şirket elemanlarının tali de olsa olayın meydana gelmesinde kusurlu olduklarının belirlendiği anlaşılmaktadır.

Bu haliyle davalı elemanlarının olayda tali, davacının asli kusurlu olduğu gözetilerek davalının çalışanlarının tali kusuruna düşen bölümün hesaplanarak bulunacak tazminat miktarınca davalının sorumlu tutulması gerekirken bu yön gözetilmeksizin ret kararı verilmiş olması doğru değildir. Kararın bu nedenle bozulması gerekir.