Yargıtay 5. Ceza Dairesi E.2012/3784 K.2013/1443

Yasaya muhalefet HÜKÜM : Mahkümiyet

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:

Sanığın birden fazla jandarma personeline karşı gerçekleştirdiği görevi yaptırmamak için direnme eylemleri nedeniyle TCK'nın 43. maddesi uyarınca cezasının artırılmaması karşı temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.

Olay tarihinde jandarma kolluk kuvvetlerinin yol kontrolü yaptığı esnada at üzerinde gelen sanığın kontrolü görünce atını asfalt yoldan tarla yoluna sürerek kaçmaya başladığı, üzerinde bulunan 6136 sayılı Yasaya göre yasak niteliğe haiz silahını da yanından geçtiği ahırın kenarına doğru fırlattığı, ardından yakalanan sanığın müştekilere tekme tokat vurmak suretiyle direnerek hakkında işlem yapılmasını engellemeye çalıştığı iddia savunma, müşteki beyanları, olay tutanağı ile dosya kapsamından anlaşılmakla; delillerle iddia ve savunma duruşma gözönünde tutularak tahlil ve takdir edilmiş sübutu kabul olunan fiilin unsurlarına uygun şekilde tavsif ve tatbikatı yapılmış bulunduğundan yerinde görülmeyen sanığın temyiz itirazlarının reddiyle hükmün ONANMASINA,

Sanığın üzerine atılı 6136 sayılı Yasaya muhalefet suçundan kurulan hükmün incelenmesinde;

Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre sanığın yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine,

Ancak;

5237 sayılı TCK'nın 50. maddesinin 1. fıkrasına göre; kısa süreli hapis cezası, suçlunun kişiliğine, sosyal ve ekonomik durumuna, yargılama sürecinde duyduğu pişmanlığa ve suçun işlenmesindeki özelliklere göre, adli para cezasına veya diğer bentlerdeki tedbirlerden birine çevrilebilir biçimindeki düzenlemeler karşısında, mahkemece aynı maddenin 2. fıkrası gözetilerek adli para cezası dışındaki seçenek tedbirler yerine özgürlüğü bağlayıcı hapis cezasının 5237 sayılı Yasanın 50. maddesinin 1. fıkrasının (f) bendi uyarınca, infazda tereddüte ve kısıtlamaya neden olacak şekilde “temizlik hizmetleri bölümünde çalıştırılmasına” tedbirine çevrilmesi,