Yargıtay 5. Ceza Dairesi E.2012/7514 K.2013/4806

kullanma kabulüyle zamanaşımı nedeniyle düşme

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:

1163 sayılı Yasanın 62. maddesi yönetim kurulu ve kooperatif memurlarının kendi kusurlarından meydana gelen zararlardan sorumlu tutulacağı ve suç teşkil eden eylemlerinden ötürü kamu görevlisi gibi ceza göreceklerini belirtip,

aynı Yasanın 58. maddesi ile de ana sözleşmede hüküm bulunduğu takdirde genel kurula ve yönetim kuruluna kooperatif yönetim ve temsili için memur atama imkanı tanımış olması karşısında kooperatif ana sözleşmesi celp ve tetkik edilerek memur atamaya yönetim kuruluna yetki verilip verilmediğinin araştırılması gerektiği ve mahkemece uyulmasına karar verilen 08/03/2010 gün ve 2009/14011-2010/1869 sayılı bozma ilamımızda da buna vurgu yapıldığı ancak, bozma gereği yerine getirilip ana sözleşme celbedilerek,

sanığın yetkili organlarca memur olarak atanıp atanmadığı araştırılıp, 1163 sayılı Kooperatifler Kanununun 81/2, 85/2. maddeleri de gözetilip kooperatifin tüzel kişiliğinin devam edip etmediği de tespit edilerek; sonucuna göre kooperatifin suç tarihlerinde devamı ile sanığın kooperatif memuru olarak kabul edilip edilmeyeceği hususlarının açıklığa kavuşturulması ve sonucuna göre sanığın eyleminin zimmet veya hizmet sebebiyle güveni kötüye kullanma olup olmadığının tayin ve tespiti yerine noksan soruşturma ile yazılı şekilde hüküm kurulması,