Yargıtay 5. Ceza Dairesi E.2015/1736 K.2019/2791

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:

Olay tarihinde Işıklar Belediye başkanı olarak görev yapan sanığın, 27/04/2004 tarihinde geçici işçi statüsünde sürücü belgesi sertifikası ile işe başlayan ve 04/05/2007 tarihinde sürekli işçi kadrosu tahsis edilen müştekinin şoför kadrosuna atamasının yapıldığı tarihte E sınıfı sürücü belgesi bulunmadığını gerekçe göstermek suretiyle 22/04/2011 tarihli yazıyla iş akdini feshetmekten ibaret eyleminin hukuki ihtilaf niteliğinde kaldığı gözetilerek beraati yerine, yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde hüküm kurulması,

Kabule göre de;

1-Sanığın eyleminin icrai davranışla görevi kötüye kullanma suçunu oluşturduğu ve TCK'nın 257/1. maddesinin uygulanması gerektiği gözetilmeden, aynı Kanunun 257/2. maddesi uyarınca ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan hüküm kurulması,

2-TCK'nın 53/1-a maddesindeki hak ve yetkileri kötüye kullanmak suretiyle atılı suçu işlediği kabul edilen sanık hakkında aynı Kanunun 53/5. madde ve fıkrası gereğince, ayrıca, hükümde belirtilen gün sayısının yarısından bir katına kadar bu hak ve yetkinin kullanılmasının yasaklanmasına karar verilmesi gerektiğinin gözetilmemesi,