Yargıtay 5. Ceza Dairesi E.2017/2123 K.2019/4604

Mahalli mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü:

Dairemizin 12/12/2012 tarihli ve 2011/1225 Esas, 2012/12988 Karar sayılı bozma ilamında, kooperatif ana sözleşmesinin onaylı bir örneği dosya arasına getirtilip, kooperatife yetkili memur atama yetkisinin kime ait olduğu hususunda özel bir hüküm bulunup bulunmadığının irdelenmesi, sanığın yetkili kooperatif memuru statüsünde bulunup bulunmadığı ve bunun sonucunda 1163 sayılı Yasanın 62/3. maddesi uyarınca kamu görevlisi gibi cezalandırılmasının mümkün olup olmadığının belirlenmesi,

aksi halde 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununun 2 ve 47. maddeleri ile Serbest Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliğinin 26/01/1996 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Mecburi Meslek Kurallarına İlişkin Genelgenin 1. maddesinin hükümleri de gözetilerek, hukuki durumunun tayin ve takdir edilmesi gerektiğinin belirtildiği ve bozma ilamına uyulmasına karar verildiği halde, bozma sonrası temin edilen ana sözleşmenin başlık kısmında da belirtildiği üzere özet olup tüm hükümleri içermediği,

dolayısıyla bozma ilamının gereği tam olarak yerine getirilmeden yazılı şekilde mahkumiyet hükümleri kurulmuş ise de; ilgili kurumlara müzekkere yazılarak kooperatif anasözleşmesinin tüm hükümlerini içeren aslı veya onaylı suretinin dosya içerisine alınmasından sonra, sonucuna göre sanığın hukuki durumunun tayin ve takdiri gerekirken eksik araştırmayla yazılı şekilde hükümler kurulması,