İçeriğe geç
AC
5. Ceza Dairesi Esas: 2025/1627 Karar: 2025/5005 Tarih: 2025

Yargıtay 5. Ceza Dairesi E.2025/1627 K.2025/5005

5. Ceza Dairesi 2025/1627 E. , 2025/5005 K. "İçtihat Metni" Kasten yaralama suçundan sanıklar ... ve ... hakkında yapılan yargılama sırasında; Suşehri Asliye Ceza Mahkemesiyle Şebinkarahisar Ağır Ceza Mahkemesi arasında oluşan olumsuz görev uyuşmazlığının giderilmesi ve yargı yerinin belirlenmesi istemiyle gönderilen d

Karar Özeti

5. Ceza Dairesi 2025/1627 E. , 2025/5005 K. "İçtihat Metni" Kasten yaralama suçundan sanıklar ... ve ... hakkında yapılan yargılama sırasında; Suşehri Asliye Ceza Mahkemesiyle Şebinkarahisar Ağır Ceza Mahkemesi arasında oluşan olumsuz görev uyuşmazlığının giderilmesi ve yargı yerinin belirlenmesi istemiyle gönderilen d

Karar Detayı

5. Ceza Dairesi 2025/1627 E. , 2025/5005 K. "İçtihat Metni" Kasten yaralama suçundan sanıklar ... ve ... hakkında yapılan yargılama sırasında; Suşehri Asliye Ceza Mahkemesiyle Şebinkarahisar Ağır Ceza Mahkemesi arasında oluşan olumsuz görev uyuşmazlığının giderilmesi ve yargı yerinin belirlenmesi istemiyle gönderilen dosya Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığınca tebliğname ile Daireye verilmekle incelendi; Dosyanın mahiyeti itibarıyla ön inceleme denetimine tabi olmadığı, Şebinkarahisar Ağır Ceza Mahkemesinin itiraz üzerine verdiği 24.12.2024 tarihli ve 2024/262 Değişik İş sayılı kararın zımni görevsizlik kararı niteliğinde olduğu gözetilerek uyuşmazlık doğduğu tespit edilmekle gereği düşünüldü: İncelenen dosya içeriğine, sanıkların üzerlerine atılı suçun niteliğine, iddianamede olayın anlatılış biçimine ve Suşehri Asliye Ceza Mahkemesi kararındaki gerekçeye göre, yerinde görülmeyen Şebinkarahisar Ağır Ceza Mahkemesinin 24.12.2024 tarihli ve 2024/262 Değişik İş sayılı zımni GÖREVSİZLİK Kararının oy birliğiyle KALDIRILMASINA, Dava dosyasının, Mahkemesine iadesi için Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE, 07.04.2025 tarihinde karar verildi.

İlgili Makaleler

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu emsali kullanmak için avukat desteği alın.

Görüşme Planla