İçeriğe geç
AC
5. Ceza Dairesi Esas: 2025/7982 Karar: 2026/5351 Tarih: 2026

Yargıtay 5. Ceza Dairesi E.2025/7982 K.2026/5351

5. Ceza Dairesi 2025/7982 E. , 2026/5351 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Ceza Dairesi SAYISI : 2023/1534 Esas, 2024/3891 Karar SUÇ : İcrai davranışla görevi kötüye kullanma HÜKÜM : İstinaf başvurusunun esastan reddi TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Onama Yapılan ön inceleme neticesinde; sanık hakkında kurulan hükmün 1136 sayılı Avuka

Karar Özeti

5. Ceza Dairesi 2025/7982 E. , 2026/5351 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Ceza Dairesi SAYISI : 2023/1534 Esas, 2024/3891 Karar SUÇ : İcrai davranışla görevi kötüye kullanma HÜKÜM : İstinaf başvurusunun esastan reddi TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Onama Yapılan ön inceleme neticesinde; sanık hakkında kurulan hükmün 1136 sayılı Avuka

Karar Detayı

5. Ceza Dairesi 2025/7982 E. , 2026/5351 K. "İçtihat Metni" MAHKEMESİ :Ceza Dairesi SAYISI : 2023/1534 Esas, 2024/3891 Karar SUÇ : İcrai davranışla görevi kötüye kullanma HÜKÜM : İstinaf başvurusunun esastan reddi TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Onama Yapılan ön inceleme neticesinde; sanık hakkında kurulan hükmün 1136 sayılı Avukatlık Kanunu'nun 59. maddesinin 7249 sayılı Kanun'un 10. maddesiyle eklenen son fıkrası uyarınca temyiz edilebilir olduğu, temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, temyiz isteminin süresinde olduğu, temyiz dilekçesinde temyiz sebeplerine yer verildiği, temyiz isteminin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı tespit edilmekle, gereği düşünüldü: I. HUKUKİ SÜREÇ A. İlk Derece İstanbul Anadolu 16. Ağır Ceza Mahkemesinin 22.02.2023 tarihli ve 2022/791 Esas, 2023/132 sayılı Kararı ile sanığın icrai davranışla görevi kötüye kullanma suçundan 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun (5271 sayılı Kanun) 223/2-a maddesi gereğince beraatine hükmedilmiştir. B. İstinaf Katılan vekilinin istinaf talebi üzerine duruşmasız olarak yapılan inceleme sonucu İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 13. Ceza Dairesinin 17.12.2024 tarihli ve 2023/1534 Esas, 2024/3891 sayılı Kararı ile istinaf başvurusunun esastan reddine karar verilmiştir. II. TEMYİZ A. Temyiz Sebepleri Katılan Vekilinin Temyiz İstemi Sanık ve arabulucunun aynı şirkette birlikte çalıştıklarına, sanığın arabulucunun yöneticisi konumunda olduğuna, ilgili kuruluşun internet sayfasındaki bilgilerde bu hususun açıkça yer aldığına, şahısların birlikte hareket ettiğine, arabuluculuk toplantısının yapıldığı gün sanığa vekalet verilmesinin önceden anlaşma yapıldığını ortaya koyduğuna, sanığın kendisine iş getirilmesi için arabulucuyu aracı olarak kullandığına, somut olayda arabulucu açısından tarafsızlık ilkesinin ve sanık tarafından işin reddi zorunluluğunun yok sayılması sebebiyle hem kamunun hem de katılanın mağduriyetinin oluştuğuna ve kararın bozulması istemine ilişkindir. B. Değerlendirme ve Gerekçe Sanığın leh ve aleyhindeki toplanan tüm kanıtları inceleyip, irdeleyen ve iddianın reddine ilişkin sebepleri karar yerinde ayrı ayrı gösteren, savunmayı tercih nedenlerini açıklayan, aleyhteki kanıtları hükümlülük için yeterli görmeyen İlk Derece Mahkemesinin beliren takdir ve kanaati ile beraat hükmüne karşı istinaf başvurusunun esastan reddine ilişkin kararın usul ve kanuna uygun olması karşısında katılan vekilinin temyiz itirazları ile hükümde dikkate alınan sair hususlar yönünden de hukuka aykırılık görülmemiştir. III. KARAR Değerlendirme ve gerekçe bölümünde açıklanan nedenlerle, İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 13. Ceza Dairesinin Kararında, katılan vekili tarafından öne sürülen temyiz sebepleri ve 5271 sayılı Kanun'un 289/1. maddesi ile sınırlı olarak yapılan temyiz incelemesi sonucunda hukuka aykırılık görülmediğinden, aynı Kanun'un 302/1. maddesi uyarınca Tebliğname'ye uygun olarak, oy birliğiyle TEMYİZ İSTEMİNİN ESASTAN REDDİ İLE HÜKMÜN ONANMASINA, Dava dosyasının, 5271 sayılı Kanun'un 304/1. maddesi gereği İstanbul Anadolu 16. Ağır Ceza Mahkemesine, Yargıtay ilâmının bir örneğinin ise İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 13. Ceza Dairesine gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE, 30.03.2026 tarihinde karar verildi.

İlgili Makaleler

Bu karar size uygun mu?

Davanızda bu emsali kullanmak için avukat desteği alın.

Görüşme Planla