Yargıtay 6. Hukuk Dairesi E.2012/10988 K.2013/3121

Mahalli mahkemesinden verilmiş bulunan yukarıda tarih ve numarası yazılı maddi ve manevi tazminat davasına dair karar, davalılardan ..... .A.Ş. tarafından süresi içinde temyiz edilmiş olmakla, dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği görüşülüp düşünüldü.

Dava, kira sözleşmesine dayalı maddi ve manevi tazminat istemine ilişkin olup, mahkemece davanın davalı ..... yönünden kısmen kabulü ile 15750 TL maddi, 6000 TL manevi tazminatın bu davalıdan tahsiline, diğer davalılar yönünden davanın reddine karar verilmiş, karar davalı ....tarafından temyiz edilmiştir.

Tebligat Yasasının 12 ve 13, Tebligat Tüzüğünün 17 ve 18.maddeleri tüzel kişilere yapılacak tebligat hususunu düzenlemiş olup, anılan madde hükümlerine göre tebligatın tüzel kişinin selahiyetli mümessillerine yapılması, tebligat yapılacak kimselerin herhangi bir sebeple mutad iş saatlerinde işyerinde bulunmadıkları veya o sırada evrakı bizzat alamayacak bir halde oldukları takdirde tebliğin tüzel kişinin o yerdeki memur ve müstahdemlerinden birine yapılması gerekir.

Olayımızda, davalı ...Ş.'ne dava dilekçesinin aynı adreste daimi işçi ... a tebliğ edildiği, şirket yetkilisinin nerede olduğuna dair kayıt bulunmadığından Tebligat Kanununun 12 ve 13 maddesinde belirtilen usule uyulmamıştır. Bu nedenle dava dilekçesi ve duruşma gününe ilişkin davalı ...Ş’ne yapılan tebligat geçersizdir. Dava dilekçesi ve duruşma gününü bildirir usulüne uygun tebligat yapıldıktan sonra işin esası hakkında bir karar verilmesi gerekirken, taraf teşkili sağlanmadan yazılı şekilde karar verilmesi doğru olmadığından kararın bozulması gerekmiştir.