Yargıtay 6. Hukuk Dairesi E.2014/7418 K.2014/9102

İcra mahkemesince verilmiş bulunan yukarıda tarih ve numarası yazılı karar, davalı tarafından süresi içinde temyiz edilmiş olmakla, dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği görüşülüp düşünüldü.

Davacı alacaklı tarafından davalı borçlu hakkında kira alacağının tahsili amacıyla tahliye istekli olarak başlatılan icra takibi nedeniyle düzenlenen ödeme emrine davalı borçlu tarafından itiraz edilmeyerek takibin kesinleşmesi üzerine davacı alacaklı icra mahkemesine başvurarak kiralananın tahliyesini istemiştir. Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiş, karar davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.

Davalı şirkete karar tebliği 22.04.2014 tarihinde yapılmış ve temyiz dilekeçesi davalı vekili tarafından yasal on günlük temyiz süresi geçtikten sonra 23.05.2014 tarihinde verilmiş ise de kararın davalı şirkete tebliği Tebligat Kanunu'nun 12 ve 13, Tebligat Tüzüğü'nün 17. ve 18. maddelerinde açıklanan usullere uygun olmadığından davalı vekilinin öğrenmeye nazaran temyiz isteminin süresinde olduğu kabul edilerek yapılan temyiz incelemesinde;

Dava dilekçesi, davalı Üç Hak Gıda Ürünleri San.Tic.Ltd.Şti.ne "muhatap çarşıda olduğundan sürekli aynı işyerinde çalıştığını beyan eden işçi Volkan Atlı'ya" tebliğ edilmiştir. Davalı duruşmalara katılmadığı gibi cevap dilekçesi sunmamıştır. Tüzel kişilere yapılacak tebligatın ne şekilde yapılacağı Tebligat Kanun'unun 12-13 ve Tebligat Tüzüğünün 17-18.maddelerinde düzenlenmiştir.

Buna göre öncelikle tebligatın tüzel kişinin yetkili temsilcisine yapılması gerekir, yetkilinin bulunmaması halinde ise bulunmama sebebi yazılmak suretiyle orada hazır bulunan memur ve müstahdemlerinden birisine yapılır. Şu kadar ki kendisine tebliğ yapılacak memur ve müstahdemin vazife itibariyle o yerde yetkili temsilciden sonra gelen kimse veya evrak müdürü gibi esasen bu gibi işler için görevlendirilen kimselerden olmalıdır.

Bu kişilerin de bulunmamaları halinde bulunmadıkları tebliğ mazbatasına yazılarak o yerdeki diğer memur ve müstahdemlerden birine yapılır. Bu nedenle dava dilekçesi tebliğine ilişkin tebligatın şirkete yöntemine uygun şekilde tebliğ edildiğinden söz edilemez. Taraf teşkili kamu düzenine ilişkin olup,Hakim yargılamanın her aşamasında re'sen dikkate almalıdır.

Mahkemece davalıya dava dilekçesi ve duruşma gün ve saatini bildirir usulüne uygun tebligat yapıldıktan sonra işin esası hakkında bir karar verilmesi gerekirken,taraf teşkili sağlanmadan yazılı şekilde karar verilmesi doğru olmadığından kararın bozulması gerekmiştir.