Yargıtay 6. Hukuk Dairesi E.2023/2382 K.2024/1249

1- Yerel Mahkemece, hizmet sözleşmesine dayalı rücuen tazminat istemli davada, davacı üst işverenin ödemiş olduğu işçilik alacağı nedeniyle alt işverene rücu hakkı bulunduğu gerekçesiyle, davanın kısmen kabulü ile 13.848,05 TL'nin ödeme tarihinden yasal faiziyle davalıdan tahsiline karar verilmiştir.

2- Yerel Mahkemenin bu kararına karşı davacı vekilince süresinde temyiz yoluna başvurulması üzerine dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle yasaya uygun gerektirici nedenlere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına ve özellikle mahkemece yıllık izin ücreti alacağından son işverenin sorumlu olduğu hususu gözden kaçırılmış ise de, temyiz edenin sıfatına göre, bu gerekçenin bozma nedeni yapılamayacak olmasına göre, davacı vekilinin temyiz sebepleri yerinde görülmemiştir