Yargıtay 7. Ceza Dairesi E.2012/19271 K.2012/25973

4703 sayılı Ürünlere İlişkin Teknik Mevzuatın Hazırlanması ve Uygulanmasına Dair Kanun'a aykırılık eyleminden dolayı ... San. Tic. Ltd. Şti. hakkında 4703 sayılı Kanunu'nun 12/b maddesi uyarınca 11.446,00 Türk lirası idarî para cezası uygulanmasına dair ...

Sanayi ve Ticaret İl Müdürlüğünün 05/11/2010 tarihli ve 09 sayılı idarî yaptırım kararına karşı yapılan başvurunun kabulüne ve anılan kararın iptaline ilişkin İzmir 3. Sulh Ceza Mahkemesinin 01/07/2011 tarihli ve 2010/1068 değişik iş sayılı kararına karşı yapılan itirazın reddine dair izmir 15. Asliye Ceza Mahkemesinin 24/08/2011 tarihli ve 2011/226 değişik iş sayılı kararı aleyhine Yüksek Adalet Bakanlığından verilen 09/05/2012 gün ve 27498 sayılı kanun yararına bozma istemini içeren dava dosyası Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığının 23/05/2012 gün ve KYB.

2012-135966 sayılı ihbarnamesi ile daireye verilmekle okundu.

Mezkür ihbarnamede;

Dosya kapsamında bulunan ve TSE Deney Laboratuarı Merkezi Başkanlığı Makine Laboratuarı Müdürlüğünce düzenlenen rapora göre müterizin işyerinden alman numune yangın söndürücülerin yangını söndürmediğinin ve insan sağlığı, can ve mal güvenliği açısından sakıncalı ve güvensiz olduğunun anlaşılması karşısında, idarî yaptırım kararının iptaline ilişkin karara karşı yapılan itirazın kabulü yerine, yazılı şekilde karar verilmesinde isabet görülmemiş ve 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun 309. maddesi uyarınca anılan kararın bozulması lüzumu kanun yararına bozmaya atfen ihbar olunmuş bulunmakla Türk Milleti adına gereği görüşülüp düşünüldü;

26.10.1932 gün ve 29/12 Sayılı İçtihadı Birleştirme Kararında da belirtildiği üzere kanun yararına bozmaya konu olabilecek yasaya aykırılık halleri uygulamadaki esaslı yanlışlıklar ile esasa etkili usul hatalarıdır. Buna göre, maddi ceza yasaları ile yargılama yasası kurallarına aykırılık hallerinde bu yola başvurulması mümkün olmakla birlikte hakimin takdir, tercih ve değerlendirmesine ilişkin sorunlar bakımından anılan yola gitme olanaksızdır.