KÜNYE
7. Hukuk Dairesi 2012/6217 E., 2013/12011 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 27 Haziran 2013
Karar Metni
353 kelime·2 dk okuma
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı (...) ... İletişim Hizmetleri A.Ş. tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dava, haksız fiilden kaynaklanan tazminat istemine ilişkindir. Mahkemce istem davalılardan ... İnşaat Mim.Müh.Telekom Ot.Nak.Hafr.Ltd.Şti. yönünden reddedilmiş, ... Telekomünikasyon Mim.Müh.İnş.Nak. Tic.Ltd.Şti. ve (... İl Hizm.A.Ş.) ... İletişim Hizmetleri A.Ş. yönünden kısmen kabul edilmiştir. Kararı davalılardan (...) ... İletişim Hizmetleri A.Ş. temyiz etmiştir.
İddia ve savunmaya, duruşma tutanaklarına yansıyan bilgi ve belgelere, bu yolla saptanan dava niteliği ile dosya kapsamında toplanıp değerlendirilen delillere, delillerin takdir, tahlil ve tartışımına ilişkin hükümde gösterilen gerekçelere göre davalı ... İletişim Hizm.A.Ş.’nin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan sair temyiz itirazlarının reddine,
2-Davalının diğer temyiz itirazlarına gelince; davacı, davalıların yaptıkları kazı çalışmaları sırasında kablolarına hasar verildiğini belirterek satılamayan enerji bedeli, test bedeli, malzeme bedeli ve (montaj) işçilik giderlerinden oluşan zararının tazminini istemiştir.
Mahkemece bilirkişi raporu esas alınarak işçilik ve kablo test bedeli dahil edilerek hesaplanan tazminat miktarına hükmedilmiştir.
Haksız fiilden kaynaklanan tazminat davalarında kural olarak gerçek zarar ilkesi geçerlidir. Zarar gören ancak haksız fiil sebebiyle uğradığı gerçek zararını haksız fiil sorumlularından isteyebilir. Zarar görenin zararı giderebilmek için kendi çalıştırdığı işçilerine ödediği ücretler genel idare giderleri olup, haksız fiil meydana gelmese dahi ödenmesi gereken giderlerdir. Bunların zarar ile ilgisi bulunmamaktadır. Özel olarak adam tutulup çalıştırıldığı kanıtlanmadıkça haksız fiil meydana gelmeseydi dahi yapılacak bu nitelikteki giderler zarar kapsamına dahil edilemez.
Öte yandan, zarar gören tarafından zararı giderebilmek için kullanılan kablo ve ek muflar toplu satın alınıp, satın alındığı zaman kabul testleri yapıldığından oluşan zarar sebebiyle yeniden kablo test bedeli istenemez.
Hal böyle olunca, yukarıda açıklanan hukuksal olgular gözetilerek hasarın giderilmesi için özel olarak işçi tutup çalıştırma veya harcama yapma sözkonusu ise bunların kanıtlanması için davacı taraftan delilleri sorulup saptanmalı, bu konudaki gösterilecek deliller toplanmalı, daha sonra dosya konusunda uzman elektrik mühendisi bilirkişiden rapor alınması gerekirken eksik araştırma sonucu işçilik giderlerine ve kablo test bedeline hükmedilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozmayı gerektirmiştir.
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, E. 2012/6217, K. 2013/12011, 27 Haziran 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama