Yargıtay 7. Hukuk Dairesi E.2013/10612 K.2013/18168

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:

1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine.

2-Davacı vekili, davacının 15.09.1999-07.09.2010 tarihleri arasında baskı ustası olarak çalıştığını, sözleşmesinin işverence haksız feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram genel tatil alacaklarının tahsilini talep etmiştir.

Davalı davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Davacı kendilerine dönemsel olarak değişken 3,00-5,00 TL fazla çalışma alacağı ödendiğini kabul etmiştir. Bilirkişi mahsup işlemini yaparken brüt olarak hesapladığı alacaklardan ödenen net miktarları mahsup etmiştir. Alacak net olarak ödendiğine göre yapılan ödemeler hesap denkliğinin sağlanması açısından brüte çevrilerek mahsup edilmelidir. Kararın açıklanan nedenle bozulması gerekmiştir.